Daugelis iš jūsų kartkartėmis savęs klausia: „Kaip man susirasti darbą?” Tokio mąstymo priežastis gali būti atleidimas iš darbo, įmonės, kurioje dirbote, bankrotas arba tiesiog noras išbandyti ką nors naujo. Bet ar bijote, kad nepavyks to padaryti antruoju bandymu? Ji nepagrįsta. Šiandieniniame pasaulyje rasti darbą gali būti ne taip sunku, kaip įsivaizduojate.
Nedarbas daro didelį poveikį kiekvieno žmogaus socialiniam gyvenimui. Tai ne tik su pajamų sumažėjimu susijęs gyvenimo lygio nuosmukis, bet ir didžiulės nedarbo pasekmės kasdieniam gyvenimui. Kiekvienas nedarbo situaciją sprendžia skirtingai. Susidariusi nemaloni asmeninė situacija gali atrodyti be išeities. Tačiau į tai reikia reaguoti greitai, kokybiškai ir profesionaliai. Negalite rasti ilgalaikio darbo? Ar dėl to jaučiatės nereikalingi ir nenaudingi? Ar pasiilgstate bendravimo? Nenusiminkite ir skaitykite toliau, kad sužinotumėte, kaip galite rasti dirbti greitai ir lengvai.
Bedarbiams nuolat atsiveria galimybės įsidarbinti, o ilgalaikiai bedarbiai darbą randa dažniau nei anksčiau. Klestint socialinei ekonomikai, didėja prekių ir paslaugų paklausa, taigi ir darbdavių darbo jėgos poreikis. Šie veiksniai reiškia, kad didėja bendras užimtumas, kuris šiuo metu yra rekordiškai didelis.
Pasitikėjimas savimi – raktas į sėkmę
Tikriausiai žinote, kaip svarbu pasitikėti savimi. Tačiau kol žmogus neturi darbo, yra sunkiau. Nedarbas, kaip socialinė problema, pirmiausia daro poveikį asmeniui. Tai nereiškia, kad žmogus nedirba ir mėgaujasi „saldžiu niekuo”. Dėl to trūksta išteklių oriam gyvenimui visuomenėje. Tačiau vien aktyviai ieškodami darbo turite galimybę pasitikėti savimi. Skirdami visą savo dėmesį darbui, galite būti tikri, kad rezultatas bus geresnis, nei tikėjotės.
Personalo agentūra aktyviai padedanti žmonėms ieškoti naujų darbo vietų, pirmiausia gali padėti tiems, kurie neturi jokios patirties. Sužinosite, kaip geriausiai gauti darbą ir, dar svarbiau, ko iš jo tikėtis. Kartu pareiškėjui dažnai nereikia nieko spręsti. Agentūra garantuos jums darbo vietos saugumą ir kartu parengs tinkamas darbo sąlygas.
„Agentūrą galiu rekomenduoti dėl darbuotojų ir vadovų požiūrio. Ji sudarė sąžiningas darbo sąlygas ir suteikė man darbą be jokių problemų.”
– patenkinta klientė Elena, kuri per „Athena” rado darbą.
Šiandien darbdaviai ir valstybė jau stengiasi sudaryti sąlygas lengvesniam įsidarbinimui: projektas jaunimui iki 29 metų, projektas vyresniems nei 50 metų, projektas neįgaliesiems, projektas motinoms su vaikais, projektai absolventams. Kai nusprendžiate kreiptis į Agentūra , jis taps jūsų karjeros laipteliu ir kartu jūsų partneriu.
„Darbo pasiūlymų trūkumo” fenomenas
Kiekvieno bedarbio iššūkis – pakeisti savo statusą. Labai dažna klaida yra pasyvumas. Daug žmonių ieško darbo „Ar nebūtų darbo?” . Tai nėra pats geriausias būdas, nes galite pasirodyti beviltiški (imsiuosi bet kokio darbo, tik įdarbinkite mane). Su tokiu požiūriu atmetate visas galimas galimybes. Darbas yra giliai įsišaknijęs mūsų kultūroje – tiek visuomenės sąrangoje, tiek žmogaus psichikoje.
Tai daug veiksmingiau, jei galite pasiūlyti gana aiškiai apibrėžtų žinių. Personalo konsultantas agentūros kuris apžvelgia darbo rinką ir gali suteikti vertingos informacijos apie kitas jūsų srities darbo vietas. Tačiau svarbu, kad tiksliai apibūdintumėte, ką sugebate. Ar mokate užsienio kalbą? Paminėkite jį pirmieji. Ar turite gabumų rankų darbui? Pabrėžkite tai savo gyvenimo aprašyme. Pasiūlykite konkrečią veiklą, aprašykite ją ir parduokite.
„Puikus praktikos pavyzdys – amatininkai. Jie kloja plyteles ir grindis, montuoja duris, dažo kambarius, atlieka sodo darbus. Pastaraisiais metais jų vertė ir užimtumas išaugo, nes jų nėra daug. Jie dirba prasmingą darbą, todėl jiems nereikia nerimauti, kad jį praras.”
– Žmogiškųjų išteklių konsultantas bendrovėje „Atena
Galima kelias dienas ar savaites nedirbti. Tačiau nieko nedarymas neturėtų būti ilgalaikis „darbas” niekam. Pats Konfucijus laikėsi taisyklės, kad „sunkus darbas yra geriau nei neveiklumas”. Esame darbšti tauta ir po kokybiškas ir gerai apmokamas darbas. mes tiesiog trokštame. Darbo užmokesčio lygis tampa puikia traukos priemone. Dažnai žiūrime ne į pareigų pavadinimą, o į sumą už atliktą paslaugą. Bet kokia veikla siekiame asmeninio ir ypač finansinio pasitenkinimo. Mus motyvuoja didelio pelno ir saugios ateities idėja. Tačiau visada galime rinktis. Tik nuo mūsų priklauso, kiek pastangų ir laisvo laiko paaukosime.
