Если вы устраиваетесь на работу, вы, естественно, хотите точно знать, что это за работа. И что все это является частью выполнения работы. Важно знать, как начисляется заработная плата. Вам просто необходимо знать все о работе. В идеале — подробно, чтобы вы знали, стоит ли подавать заявку на работу, отправлять свое резюме и стоит ли тратить на это время и силы. Вам также необходимо знать условия работы, чтобы ничто не удивило вас на собеседовании.
Само собой разумеется, что работодатель, размещающий объявление о вакансии, должен указать место работы, график работы, должностную инструкцию, квалификацию, а в настоящее время по закону указываются и условия оплаты труда. В конце концов, кандидат на работу должен знать, что он будет получать за свою работу и покроет ли она его уровень жизни. Идеальным вариантом будет также рассказать о доступных льготах.
Объективная информация в деталях
Компания ATENE в основном занимается трудоустройством обслуживающего персонала из Восточной и Центральной Европы в Западную Европу. Мы стремимся публиковать правдивую информацию вплоть до мельчайших деталей в объявлениях о работе на нашем сайте . Это наше преимущество перед конкурентами. Мы позволяем обслуживающему персоналу быть в курсе всех событий. Поэтому наши сиделки знают диагнозы пожилых людей, за которыми они будут ухаживать. А также о том, что требуется для ухода за человеком с данным заболеванием и его особыми потребностями. Из наших описаний они узнают, подвижен ли пациент, малоподвижен, страдает ли диабетом, болезнью Паркинсона, Альцгеймера, слабоумием, есть ли у него инвалидность или он нуждается в специальной диете из-за аллергии и других заболеваний.
Обширная информация о работе приносит эффективность
Хорошо информируя, мы хотим предотвратить ситуацию, когда сиделка приезжает в семью, а то, что ее там ожидает, отличается от того, что она ожидала изначально. В то же время у нее есть возможность заблаговременно рассмотреть и решить, заинтересована ли она в уходе за конкретной семьей. Благодаря нашей сложной системе, предложения о работе точно описывают, в чем будет заключаться работа няни. Выясняется, нужно ли пожилому человеку делать покупки, готовить, убирать, какие конкретно задачи должна выполнять сиделка, например, кормить, укладывать, переодевать, помогать с гигиеной, или же клиенту просто необходимо проводить время вместе. В индивидуальных предложениях о работе мы перечисляем документы, которые необходимы персоналу по уходу, чтобы без проблем передвигаться и работать.
Необходимые условия для работы
Основные аспекты, о которых мы сообщаем в объявлениях, — это возраст , а также общие параметры клиента, вес и рост. Мы также доводим до сведения работников условия работы и требования, которые включают, например, уровень владения иностранным языком, которым должна обладать няня, необходимо ли быть активным водителем, владеть автомобилем, а также принимаются ли в семью курящие. Конечно, нельзя упускать из виду место работы, возможное или необходимое начало работы, продолжительность рабочей поездки и пол человека, за которым осуществляется уход. Мы указываем, предпочитает ли клиент сиделку или няню.
В качестве дополнительного бонуса наши сотрудники также приложат к предложению фотографии города, в котором вы будете работать, чтобы дать вам представление о том, куда придется ехать. Из рекламы они также узнают о текущей ситуации с пандемией коровьей болезни в стране и о необходимости вакцинации. В предложении о работе мы также сообщаем о льготах, которые мы предоставляем сотрудникам, например, о транспортном пособии или возможности получения авансов. Конечно, мы будем раскрывать информацию о зарплате, которую мы платим сотрудникам. Вы можете воспользоваться калькулятором, чтобы перевести его в валюту вашей страны.
Мы постоянно совершенствуем должностные инструкции и пытаемся найти способы упростить всю систему. Новой особенностью является более подробное описание рабочей среды, где описаны различные категории , касающиеся жилья клиента. Это было сделано в ответ на требование наших нянь. Они попросили консультантов предоставить конкретную информацию. Теперь сиделка знает размер и оснащение дома опекаемого, а также то, что будет доступно для нее. Там же можно узнать, есть ли в семье домашнее животное . Чтобы, если она боится животных, она могла принять меры.
Наша информационная система обеспечивает удобное и эффективное решение как для семей пожилых людей, за которыми осуществляется уход, так и для наших деловых партнеров. Это помогает нам отбирать сотрудников, которые искренне заинтересованы в предложении. С другой стороны, мы предоставляем действительно полную информацию о семье, в которую идут работать наши сотрудники. Мы предоставляем отличный сервис, потому что мы заботимся о наших сотрудниках и наших клиентах.
