Pokud se ucházíte o zaměstnání, chcete samozřejmě přesně vědět, o jakou práci se jedná. A co všechno je součástí výkonu práce. Je důležité znát platové ohodnocení. Musíte prostě vědět všechno o dané práci. Ideálně podrobně, abyste věděli, zda se o práci ucházet, zda poslat životopis a zda má smysl jí věnovat čas a energii. Musíte také znát pracovní podmínky, aby vás při pohovoru nic nepřekvapilo.

Je samozřejmé, že zaměstnavatel, který inzeruje pracovní místo, musí uvést místo výkonu práce, pracovní dobu, náplň práce, kvalifikaci a v současné době jsou ze zákona uvedeny i platové podmínky. Uchazeč o zaměstnání přece potřebuje vědět, kolik za svou práci dostane a zda to pokryje jeho životní úroveň. Ideální je také zveřejnit dostupné výhody.

Podrobné objektivní informace

V ATENE se zabýváme především umísťováním pečovatelského personálu z východní a střední Evropy do západní Evropy. Snažíme se zveřejňovat pravdivé informace až do nejmenších detailů v nabídkách práce na našich webových stránkách . To je naše výhoda oproti konkurenci. Umožňujeme pečujícímu personálu být dokonale informován. Naši pečovatelky tak znají diagnózy seniorů, o které budou pečovat. Také o tom, co je potřeba k péči o osobu s daným onemocněním a jejími speciálními potřebami. Z našeho popisu se dozví, zda je pacient mobilní, imobilní, zda trpí cukrovkou, parkinsonem, alzheimerem, demencí, zda má nějaké postižení nebo potřebuje speciální dietu kvůli alergiím a dalším nemocem.

Rozsáhlé informace o práci přinášejí efektivitu

Dobrou informovaností chceme předejít tomu, aby pečovatelka přijela do rodiny a čekalo ji tam něco jiného, než původně očekávala. Zároveň má možnost předem zvážit a správně se rozhodnout o péči v konkrétní rodině, která ji zajímá. Díky našemu propracovanému systému je v nabídkách práce přesně popsáno, co práce pečovatelky obnáší. Je jasné, zda senior potřebuje nakupovat, vařit, uklízet, jaké úkony má pečovatelka konkrétně vykonávat, jako je krmení, polohování, přebalování, pomoc s hygienou, nebo zda klient vyžaduje jen společně strávený čas. V jednotlivých nabídkách práce uvádíme doklady, které pečovatelky potřebují k tomu, aby mohli bez problémů cestovat a pracovat.

Předpoklady pro výkon práce

Základními aspekty, o kterých v inzerátech informujeme, jsou věk a celkové parametry klienta, jeho hmotnost a výška. Zaměstnancům také zpřístupňujeme pracovní podmínky a požadavky, mezi které patří například úroveň znalosti cizích jazyků, kterou musí pečovatelka mít, zda je nutné být aktivním řidičem, vlastnit automobil a také zda rodina akceptuje kuřáky. Samozřejmě nesmí chybět místo výkonu práce, také možný nebo nutný nástup do práce, délka turnusu a pohlaví ošetřované osoby. Uvádíme, zda klient preferuje pečovatelku nebo pečovatela.

Jako bonus naši zaměstnanci u nabídky najdou také fotografie města, ve kterém budete pracovat, aby měli představu, kam budou cestovat. Z inzerátů se také dozví, jaká je aktuální situace ohledně pandemie covidu v zemi a zda je očkování nutné. V nabídce práce informujeme také o benefitech, které zaměstnancům poskytujeme, jako je příspěvek na dopravu nebo možnost čerpání záloh. Samozřejmě zveřejníme výši platu, který zaměstnancům vyplácíme. Pro přepočet na měnu vaší země můžete použít kalkulačku.

Neustále vylepšujeme popisy pracovních míst a snažíme se najít způsoby, jak systém zjednodušit. Novinkou je podrobnější popis pracovního prostředí, kde jsou popsány různé kategorie týkající se bydlení klienta. Byla to reakce na požadavek našich pečovatelek. Ty se na konkrétní informace ptali konzultantů. Nyní pečovatelka zná velikost a vybavení domova pečované osoby a ví, co bude mít k dispozici. Také vám sdělí, zda je v domácnosti domácí zvíře. Pokud se bojí zvířat, může si to zařídit.

Náš informační systém poskytuje pohodlné a efektivní řešení jak pro rodiny seniorů, o které je pečováno, tak pro naše obchodní partnery. Pomáhá nám to vybrat zaměstnance, kteří mají o nabídku skutečný zájem. Na druhou stranu poskytujeme opravdu komplexní informace o rodině, pro kterou naši zaměstnanci pracují. Poskytujeme skvělé služby, protože nám záleží na našich zaměstnancích a klientech.