„Бити свој у свету који стално покушава да направи нешто друго је највеће достигнуће.“ – Ралпх Валдо Емерсон.
Баланс између аутентичности и професионализма
На разговорима за посао, веома је важно успоставити равнотежу између тога да будете сами и да изгледате као професионални. Послодавци траже кандидате који могу да импресионирају културу своје компаније и испуњавају услове за посао. Међутим, показивање свог правог ја помаже да осигурате да се добро уклапате у компанију. У почетку се фокусирајте на показивање свог професионализма. Обуците се прикладно, будите љубазни и са сигурношћу одговарајте на питања. Тиме показујете поштовање према процесу интервјуа и људима који га воде.
Ризици да не будеш свој
Иако је професионализам од суштинског значаја, подједнако је важно не скривати своју праву личност. Ако представљате неискрену верзију себе, ризикујете да будете ангажовани на позицији која вам можда не одговара. То може довести до незадовољства и превременог престанка радног односа. Бити свој омогућава послодавцу да види да ли се заиста уклапате у тим и културу компаније. Аутентичност током интервјуа помаже обема странама да донесу боље одлуке о потенцијалном радном односу.
Када показати своје право ја
Постоји право време да покажете више своје личности током интервјуа. Када покажете свој професионализам и компетентност, постепено можете открити више о томе ко сте. Разговарајте о својим интересовањима, вредностима и шта вас мотивише. Ово ће помоћи послодавцу да вас види као целовиту особу, а не само као скуп вештина и квалификација. Такође вам даје прилику да процените да ли је компанија у складу са вашим вредностима и циљевима у каријери.
Балансирање искрености и стратегије
Бити свој не значи рећи све о себи. Будите стратешки у вези са оним што откривате. Фокусирајте се на аспекте ваше личности који су релевантни за посао и културу компаније. На пример, ако посао захтева тимски рад, разговарајте о томе како уживате у раду са другима. Ако се креативност цени, поделите како приступате проблемима уз иновативна решења. На овај начин остајете верни себи док истичете квалитете које послодавац тражи.
Предности аутентичности
Искреност на интервјуу за посао поставља основу за позитиван радни однос. Послодавци цене поштење и транспарентност. Већа је вероватноћа да ће веровати и ценити поштене запослене. Аутентичност такође може довести до вашег већег задовољства послом. Када обезбедите улогу која одговара вашем правом ја, већа је вероватноћа да ћете уживати у свом послу и напредовати на тој позицији.
Свеобухватна подршка Атене
У Атени разумемо колико је важно бити професионални и аутентични на разговору за посао. Наше услуге превазилазе једноставну везу са послодавцем. Припремићемо професионалну биографију по мери која истиче ваше предности и достигнућа. Поред тога, нудимо индивидуални тренинг за интервјуе који ће вам помоћи да пронађете равнотежу између професионализма и аутентичности. Потрудићемо се да представите себе најбоље, повећавајући ваше шансе да пронађете посао који вам заиста одговара.
Верујте компанији Атена која ће вас водити кроз цео процес од креирања биографије до успешног интервјуа. Уз нашу подршку, можете са сигурношћу представити своју најбољу верзију.
