Intervjuer är ofta stressiga. Du vill göra ett gott intryck, men vissa frågor kan ta dig på sängen. Ditt sätt att svara visar din attityd, din erfarenhet och din vilja att arbeta. Att förbereda sig för vanliga frågor kan hjälpa dig att känna dig mer självsäker.
1. ”Berätta något om dig själv.”
Det låter enkelt, men det gör ofta människor nervösa. Många vet inte hur mycket de ska säga eller vad de ska fokusera på. Undvik att prata för mycket om personliga detaljer. Fokusera på din arbetslivserfarenhet, dina styrkor och vad som gör att du passar för jobbet. En vårdgivare kan till exempel säga ”Jag har fem års erfarenhet av att arbeta med seniorer. Jag gillar att hjälpa människor att vara trygga och känna sig respekterade i sina hem.”
2. ”Varför vill du arbeta här?”
Den här frågan visar om du verkligen är intresserad eller om du bara söker jobb någonstans. Att säga ”för att jag behöver ett jobb” imponerar inte på någon. Försök att nämna något specifikt. Kanske har företaget ett gott rykte, behandlar sina anställda väl eller erbjuder stabila arbetstider. Vårdgivare kan till exempel nämna att de gillar att arbeta för företag som sätter dem i kontakt med människor som behöver långtidsvård.
3. ”Berätta om en situation när du hade problem på jobbet.”
Människor kämpar ofta med detta problem eftersom de inte vill erkänna sina misstag. Men arbetsgivare förväntar sig inte perfekta arbetstagare. De vill ha ärliga svar och lösningar. Tänk på ett enkelt problem som du har löst. Till exempel: ”En klients familj ville ha en annan daglig rutin än den jag använde. Jag lyssnade på henne, vi diskuterade det nya schemat och allt fungerade bättre efter det.”
4. ”Vilka är dina styrkor och svagheter?”
Den här frågan är obekväm. Det är svårt att prata om svagheter utan att låta negativ. Välj en verklig men liten svaghet och visa sedan hur du arbetar med den. Till exempel: ”Jag brukade vara blyg när det gällde att ställa frågor. Men jag har lärt mig att ställa frågor hjälper mig att undvika misstag.” När du pratar om styrkor ska du välja sådana som passar jobbet. Om du är vaktmästare kan du säga att du är snabb och försiktig. Om du är lagerarbetare, säg att du är fokuserad och pålitlig.
5. ”Var ser du dig själv om några år?”
Många människor är bekymrade över den här frågan. Du kanske inte har någon långsiktig plan, och det är okej. Visa bara att du vill stanna kvar på jobbet och utvecklas. Säg till exempel: ”Jag vill växa inom det här området, lära mig mer och ta på mig mer ansvar.” Även om du inte planerar att stanna för alltid, så gillar arbetsgivare att höra att du vill prestera bra och stanna ett tag.
Var ärlig, gör dig redo
Dessa frågor testar mer än bara kunskap. De visar hur du tänker, hur du löser problem och hur du hanterar människor. Det bästa sättet att lyckas är att förbereda korta, tydliga svar. Övning kommer att hjälpa. Var dig själv, men fokusera på vad som gör dig till en bra medarbetare.
På Atena hittar vi inte bara ett jobb åt dig. Vi hjälper dig att lyckas. Vårt team förbereder dig för intervjuer och stöttar dig varje steg på vägen. Oavsett om du vill arbeta som vårdgivare eller inom ett annat område hittar vi rätt tjänst för dig. Du är inte ensam med Atena.
