能够在不同的欧盟国家旅行和工作的好处
如果您出生在欧盟成员国，请认为自己很幸运！ 您不必担心护照、许可证或签证。 您可以简单地收拾行李，在欧盟境内任何让您感觉良好的地方移动。 最好的部分是您可以轻松旅行。 您可以像在本国一样轻松地在另一个国家找到工作。 但是以后退休不会有问题吗？
真的可以退休吗？
假设您利用了这个大好机会，决定出国工作。 在你三十多岁的时候，你对滑雪充满热情，想靠近阿尔卑斯山——这就是你决定在奥地利工作五年的原因。 后来发现你不喜欢冬天，你在西班牙工作了15年。 就在那时，您注意到斯洛伐克提供了一份您梦寐以求的工作。 15 年来，你搬家并做了你喜欢做的事。 但你开始想念美丽的海滩。 你最终回到西班牙，决定在这里工作一段时间然后退休。
很明显，如果欧盟允许成员国公民自由工作和旅行，就会有人利用这个机会，后来退休出现问题。 这正是为什么在这方面的旧大陆国家之间有欧盟指令和条约的原因。 他们的目标是确保人们可以在有权退休时退休。
退休在不同国家是如何运作的？
假设你是一个女人，你选择了我们之前描述的路径。 在西班牙，退休年龄为 65 岁零 10 个月，如果您已缴纳社会保障缴款至少 37 年（您已缴纳），则为 65 岁。 斯洛伐克和奥地利的退休年龄较低，因此您无需等待。 只需访问管理养老金计划的机构并提交所有必需的文件即可。 在那之后，就足以度过你当之无愧的退休生活了。 西班牙机构会要求您从所有工作过的国家索取所需的表格，并根据您的社会贡献计算您将获得的金额。当然，每个国家对退休有不同的法律。 但重要的是，无论你在多少个国家工作过，你都不会有退休的问题。
总而言之，您有机会出国旅行，学习新语言，了解外国文化，并随心所欲地游览许多地方。 退休将不再阻碍你。 只剩下一个简单的步骤——在国外找工作。
