Fördelar med att kunna resa och arbeta i olika EU-länder

Om du är född i ett land som är medlem i EU kan du skatta dig lycklig! Du behöver inte oroa dig för pass, tillstånd eller visum. Du kan helt enkelt packa dina väskor och flytta vart du vill inom EU där du känner dig bekväm. Det bästa är att du kan resa utan problem. Du kan få ett jobb i ett annat land lika lätt som i ditt hemland. Men kommer du inte att få problem med att gå i pension senare?

Kan du verkligen gå i pension?

Låt oss säga att du tar tillfället i akt och bestämmer dig för att arbeta utomlands. I trettioårsåldern hade du en passion för skidåkning och ville vara nära Alperna – det var därför du bestämde dig för att arbeta i Österrike i fem år. Sedan visade det sig att du inte gillade kylan, och under de följande 15 åren arbetade du i Spanien. Det var då du fick ett erbjudande om ett drömjobb i Slovakien. Du flyttade ut och gjorde det du älskar i 15 år. Men du började sakna de vackra stränderna. Så småningom återvänder du till Spanien, bestämmer dig för att arbeta här ett tag och sedan gå i pension.

Det är uppenbart att om EU tillåter medborgare i medlemsstaterna att arbeta och resa fritt kommer det att finnas människor som utnyttjar denna möjlighet och senare får problem med pensionen. Därför finns det EU-direktiv och fördrag mellan länderna på den gamla kontinenten på detta område. Syftet är att se till att människor kan gå i pension när de har rätt att göra det.

Hur fungerar pensioneringen i olika länder?

Anta att du är kvinna och har valt den väg som vi beskrev tidigare. I Spanien är pensionsåldern 65 år och 10 månader och 65 år om du har betalat socialförsäkringsavgifter i minst 37 år (vilket du har gjort). Pensionsåldern är lägre i både Slovakien och Österrike, så du behöver inte vänta. Allt du behöver göra är att besöka den institution som förvaltar din pension och lämna in alla nödvändiga dokument. Sedan behöver du bara spendera din välförtjänta pension. Den spanska institutionen kommer att begära in de nödvändiga blanketterna från alla de länder där du har varit anställd och beräkna det belopp som du kommer att få baserat på dina sociala avgifter, men varje land har naturligtvis olika lagar om pensionering. Men det viktiga är att oavsett hur många länder du har arbetat i kommer du inte att ha några problem med att gå i pension.

Sammanfattningsvis har du möjlighet att resa utomlands, lära dig nya språk, uppleva främmande kulturer och se så många platser du vill. Pensioneringen kommer inte längre att hålla dig tillbaka. Det finns bara ett enkelt steg att ta – hitta ett jobb utomlands.