Avantajele de a putea călători și lucra în diferite țări ale UE

Dacă v-ați născut într-o țară membră a UE, considerați-vă norocos! Nu trebuie să vă faceți griji cu privire la pașaport, permis sau viză. Puteți să vă faceți bagajele și să vă mutați oriunde în UE unde vă simțiți bine. Partea cea mai bună este că puteți călători fără probleme. Puteți obține un loc de muncă în altă țară la fel de ușor ca în țara dumneavoastră de origine. Dar nu veți avea o problemă cu pensionarea mai târziu?

Poți să te pensionezi cu adevărat?

Să spunem că ați profitat de această mare oportunitate și ați decis să lucrați în străinătate. La treizeci de ani, erați pasionat de schi și v-ați dorit să fiți în apropierea Alpilor – de aceea ați decis să lucrați în Austria timp de cinci ani. Apoi s-a dovedit că nu vă plăcea frigul și, în următorii 15 ani, ați lucrat în Spania. Atunci ați observat o ofertă pentru un loc de muncă de vis în Slovacia. Te-ai mutat și ai făcut ceea ce-ți place timp de 15 ani. Dar a început să-ți fie dor de plajele frumoase. În cele din urmă vă întoarceți în Spania, decideți să lucrați aici o perioadă și apoi vă retrageți.

Este clar că, dacă UE permite cetățenilor statelor membre să lucreze și să călătorească liber, vor exista persoane care vor profita de această oportunitate și care vor avea mai târziu probleme cu pensionarea. De aceea, există directive și tratate UE între țările vechiului continent în acest domeniu. Scopul lor este de a se asigura că oamenii se pot pensiona atunci când au dreptul să o facă.

Cum funcționează pensionarea în diferite țări?

Să presupunem că sunteți o femeie și că ați ales calea pe care am descris-o mai devreme. În Spania, vârsta de pensionare este de 65 de ani și 10 luni și în cei 65 de ani dacă ați plătit contribuții de securitate socială timp de cel puțin 37 de ani (ceea ce ați făcut). Vârsta de pensionare este mai mică atât în Slovacia, cât și în Austria, așa că nu trebuie să așteptați. Tot ce trebuie să faceți este să vă deplasați la instituția care vă gestionează pensia și să depuneți toate documentele necesare. Apoi, trebuie doar să vă cheltuiți pensia bine meritată. Instituția spaniolă va solicita formularele necesare din toate țările în care ați fost angajat și va calcula suma pe care o veți primi în funcție de contribuțiile dumneavoastră sociale; desigur, fiecare țară are legi diferite în ceea ce privește pensionarea. Dar ceea ce este important este că, indiferent de numărul de țări în care ați lucrat, nu veți avea nicio problemă la pensie.

Pe scurt, aveți posibilitatea de a călători în străinătate, de a învăța limbi noi, de a cunoaște culturi străine și de a vedea oricât de multe locuri doriți. Pensionarea nu vă va mai ține pe loc. Există un singur pas simplu de făcut – găsiți-vă un loc de muncă în străinătate.