简历上的照片是成功的保证

你是否想过照片在简历中应该是 什么样子？简历 ? 如果你有兴趣作为护理人员我们公司将在系统中为你创建一个档案，让商业伙伴和为他们的亲人寻找护理人员的家庭看到。雇主一般也会根据个人资料照片来选择雇员，这是很自然的，这不是歧视。这张照片在一个家庭决定是否应该让这个人进入他们的家照顾他们的父母或祖父母时显得更加重要。

代表性

简历上的照片代表着你，而你是否花时间去看它，反映了你对生活和工作的态度。所以不要轻视它。它是潜在雇主注意到的第一件事，决定了第一印象，这一点至关重要。当一个公司或家庭从求职者中选择时，它发挥了作用，这是合适的。一张不合适的照片会给人留下负面印象。它减少了你成功和获得你所申请的工作的机会。而决定这一切的根本不是你可能认为的外观本身，而是照片的质量和适合性。这就是为什么我们给你带来一些关于如何通过优雅的摄影获得成功的提示。

质量

摄影作品应简单、色彩丰富，并具有较高的分辨率，质量高。应避免模糊、失焦、过小的照片。在 自然光下拍摄，不要在光线不好的地方拍摄，这样可以清楚地看到你。你身后不应该有明显的阴影，不要使用闪光灯。照片的格式很重要，最合适的是所谓的DIN格式，即长宽比为2:3或3:4。从身份证或护照上扫描的照片是不合适的。

及时性

照片必须是现在的。不要发送一张过时的照片，你年轻了20岁，或者看起来与你现在的样子明显不同，看起来不像是你自己–例如，你的头发颜色不同。当他们在求职面试时看到你，就不会觉得可信了。

最低限度的调整

谨防过度的效果、滤镜或修饰。粗体编辑适合用于Instagram等社交媒体的照片，但不适合用于找工作时的简历。照片应该显示你的真实面貌。

一张你的照片

拍一张只有自己的照片，没有任何物体（背景中的汽车、手中的酒杯或香烟）和人。不要发送你与孩子、其他人、宠物 或你过去照顾过的客户的照片。不要戴太阳镜或头套–帽子、大盖帽、小帽–这样你就能清楚地看到你的脸和眼睛。通过将目光直接对准镜头，你会与看镜头的人进行接触。不要把家庭聚会、假期、休闲活动或开车时的照片放在简历上。不要把你的脸从集体照片中剪掉。快照也不合适。

形象代言人

照片应该是肖像类型的，类似于身份证或其他文件，即一张大约到肩部的脸部照片。全身或半腰的照片是没有用的。最理想的是在你身后有一个中性的单色背景，一面明亮的墙，没有分散注意力的元素–电器、家具、绘画、花盆。避免镜像拍摄和自拍，反正对你的手机前置摄像头来说，这些都不够好。请人给你拍照，不一定非得是专业摄影师，请你身边的人拍。

自然性

保持自然的自我。照片中的女性应该是精心打扮过的。避免大胆的化妆、口红或暴露的衣服。温柔地微笑，以显示同情和友好。不要看起来太严肃，但也不要看起来太嘲讽。从耳朵到耳朵的微笑是不合适的，而撅起的嘴唇也不会有好的效果。注意你的服装，选择比较正式的衣服（不要穿运动裤，多穿休闲服，但不要太正式的衣服，要穿西装），虽然只有一小部分会被看到。你肯定需要在照片中看起来修饰得很好，头发要洗得很干净，这样你才不会看起来不修边幅。鲜明的首饰–分散注意力的耳环或项链是不允许的。