كانت الحرب في أوكرانيا منذ البداية حربًا بين روسيا وأوكرانيا. لكن ذلك تغير بسرعة. منذ بعض الوقت ، أصبحت مشكلة عالمية. ارتفعت أسعار الطاقة بشكل كبير مع كل ما يتعلق بها. غادر أكثر من اثني عشر مليون أوكراني بلادهم بحثًا عن مكان أكثر أمانًا للعيش فيه.
رحبت الدول الأوروبية باللاجئين الأوكرانيين بأذرع مفتوحة. وفرت لهم حكومات البلدان المختلفة والمتطوعون المأوى والغذاء وكل ما يحتاجونه للبقاء على قيد الحياة لفترة من الوقت. لسوء الحظ ، نظرًا لأزمة الطاقة ، لا تستطيع الحكومات رعاية اللاجئين إلى أجل غير مسمى. هذا يعني أن اللاجئين الذين يريدون البقاء يجب أن يبدأوا في إعالة أنفسهم.
كيف تؤثر على سوق العمل؟
الإجابة المختصرة على هذا السؤال هي “إيجابية” ! وهذا إيجابي من نواح كثيرة. أولاً ، ستكتسب العديد من الدول القوة البشرية اللازمة لشغل مناصب لم يكن من الممكن شغلها من قبل. سواء أعجبك ذلك أم لا ، هناك وظائف لا يرغب أحد في القيام بها بسبب نوع العمل الذي ينطوي عليه الأمر أو انخفاض الأجر. ومع ذلك ، فإن هذه الأنواع من الوظائف هي بداية رائعة لأي لاجئ. عادة لا تتطلب مثل هذه المواقف مهارات خاصة أو معرفة متقدمة باللغة المحلية. أفضل جزء هو أنه وضع يربح فيه الجميع. سيحصل اللاجئون على وظيفة تساعدهم على بدء حياة جديدة. أرباب العمل سيحصلون على القوة العاملة التي هم في أمس الحاجة إليها. بالإضافة إلى ذلك ، يدفع أرباب العمل ضرائب أعلى ، مما يؤدي إلى مزيد من الأموال في اقتصاد البلاد.
وظائف شاغرة جديدة وأعمال أخرى
بمرور الوقت ، سيرغب العديد من اللاجئين في الارتقاء في السلم الوظيفي – سيحتاجون إلى ترجمة شهاداتهم. سيتعين على الكثير منهم تعلم اللغة المحلية. سيؤدي ذلك إلى توفير فرص عمل للمعلمين والمترجمين .
من ناحية أخرى ، لا يحتاج كل شخص إلى بناء مهنة من الصفر – على سبيل المثال – قبل التقاعد. إذا كان هؤلاء الأشخاص يعملون في مصنع ، فسوف يحتاجون إلى منسق يعرف اللغة المحلية والأوكرانية. وهذا بدوره يفتح فرصًا جديدة للاجئين المتحمسين المستعدين للتعلم والنمو المهني.
المنفعة الشخصية
يجب ألا ننسى سبب وجود لاجئين في جميع أنحاء أوروبا. يركضون للنجاة بحياتهم. إنهم يبحثون عن مكان آمن لتربية أطفالهم. إذا كانت هناك طريقة يمكننا مساعدتهم بها ، فلنفعل ذلك! ونظرًا لأنه من الأفضل دائمًا أن تكون قدوة يحتذى بها ، فإننا في Atena نسعى جاهدين للقيام بذلك. قدمنا أماكن إقامة لـ 60 شخصًا . ونظرًا لأن هذه ليست سوى الخطوة الأولى ، فإننا نعمل بنشاط لمساعدة الجميع في العثور على الوظيفة الأنسب.
