A guerra na Ucrânia foi inicialmente uma guerra entre a Rússia e a Ucrânia. No entanto, isso mudou rapidamente. Há algum tempo atrás, tornou-se um problema mundial. Os preços da energia subiram acentuadamente, juntamente com tudo o que lhes está associado. Mais de doze milhões de ucranianos deixaram o seu país em busca de um lugar mais seguro para viver.
Os países europeus têm acolhido refugiados ucranianos de braços abertos. Governos de diferentes países e voluntários forneceram-lhes abrigo, comida e tudo o que precisavam para sobreviver durante algum tempo. Infelizmente, dada a crise energética, os governos não podem cuidar dos refugiados indefinidamente. Isto significa que os refugiados que querem ficar têm de começar a tomar conta de si próprios.
Como é que isto afecta o mercado de trabalho?
A resposta curta a esta pergunta é “positivamente“! E positivo em muitos aspectos. Em primeiro lugar, muitos países ganharão a mão-de-obra necessária para posições que antes não podiam ser preenchidas. Quer queiramos ou não, há trabalhos que ninguém quer fazer devido ao tipo de trabalho que está a ser feito ou ao salário mais baixo. No entanto, estes tipos de trabalho são um óptimo começo para qualquer refugiado. Tais posições não requerem normalmente competências especiais ou conhecimentos avançados da língua local. A melhor parte é que é uma situação vantajosa para ambas as partes. Os refugiados conseguirão um emprego para os ajudar a começar uma nova vida. Os empregadores obterão a mão-de-obra de que necessitam desesperadamente. Além disso, os empregadores pagam impostos mais elevados, o que leva a mais dinheiro na economia do país.
Novas vagas e mais trabalho
Com o tempo, muitos refugiados quererão subir na escada da carreira – terão de traduzir os seus diplomas. Muitos deles terão de aprender a língua local. Isto trará oportunidades de emprego para professores e tradutores.
Por outro lado, nem todos precisam de construir uma carreira a partir do zero – por exemplo – as pessoas antes da reforma. Se essas pessoas trabalharem numa fábrica, precisarão de um coordenador que fale tanto a língua local como o ucraniano. Isto, por sua vez, abre novas oportunidades para os refugiados motivados que estão dispostos a aprender e a crescer profissionalmente.
Contribuição pessoal
Não devemos esquecer porque há refugiados por toda a Europa. Eles estão a correr pelas suas vidas. Estão à procura de um lugar seguro para criar os seus filhos. Se há uma forma de os podermos ajudar, façamo-lo! E como é sempre melhor liderar pelo exemplo, nós na Atena esforçamo-nos por fazer exactamente isso. Fornecemos alojamento para 60 pessoas. E como este é apenas o primeiro passo, estamos a trabalhar activamente para ajudar todos a encontrar o trabalho mais adequado.
