Válka na Ukrajině byla původně válkou mezi Ruskem a Ukrajinou. To se však rychle změnilo. Před časem se z toho stal celosvětový problém. Ceny energií prudce vzrostly, stejně jako vše, co s nimi souvisí. Více než dvanáct milionů Ukrajinců opustilo svou zemi a hledá bezpečnější místo k životu.

Evropské země přijaly ukrajinské uprchlíky s otevřenou náručí. Vlády různých zemí a dobrovolníci jim poskytli přístřeší, jídlo a vše, co potřebovali k přežití. Vzhledem k energetické krizi se bohužel vlády nemohou o uprchlíky starat donekonečna. To znamená, že uprchlíci, kteří chtějí zůstat, se o sebe musí začít starat sami.

Jak to ovlivňuje trh práce?

Krátká odpověď na tuto otázku zní „kladně„! A v mnoha ohledech pozitivní. Zaprvé, mnoho zemí získá pracovní sílu potřebnou pro pozice, které dříve nebylo možné obsadit. Ať se nám to líbí, nebo ne, existují práce, které nikdo nechce dělat kvůli typu vykonávané práce nebo nižšímu platu. Tyto typy zaměstnání jsou však pro uprchlíky skvělým začátkem. Tyto pozice obvykle nevyžadují zvláštní dovednosti ani pokročilou znalost místního jazyka. Nejlepší na tom je, že je to situace výhodná pro všechny. Uprchlíci získají práci, která jim pomůže začít nový život. Zaměstnavatelé získají pracovní sílu, kterou nutně potřebují. Zaměstnavatelé navíc platí vyšší daně, což vede k většímu přílivu peněz do ekonomiky země.

Nová volná místa a více práce

Časem bude chtít mnoho uprchlíků postoupit na kariérním žebříčku – budou muset přeložit své diplomy. Mnozí z nich se budou muset naučit místní jazyk. To přinese pracovní příležitosti pro učitele a překladatele.

Na druhou stranu ne každý musí budovat kariéru od nuly – například lidé před důchodem. Pokud tito lidé pracují v továrně, budou potřebovat koordinátora, který ovládá místní jazyk a ukrajinštinu. To zase otevírá nové příležitosti pro motivované uprchlíky, kteří se chtějí učit a profesně růst.

Osobní příspěvek

Neměli bychom zapomínat, proč jsou uprchlíci po celé Evropě. Utíkají jako o život. Hledají bezpečné místo pro výchovu svých dětí. Pokud jim můžeme nějak pomoci, udělejme to! A protože je vždy nejlepší jít příkladem, my ve společnosti Atena se o to snažíme. Poskytli jsme ubytování pro 60 osob. A protože je to jen první krok, aktivně se snažíme každému pomoci najít tu nejvhodnější práci.