В някои държави-членки на Европейския съюз заплатите са високи, а в други – ниски, въпреки че Европейският съюз обикновено се смята за зона с висок жизнен стандарт. Парадоксално, но разликата в заплащането е голям проблем за нея.
Заплатата е важна
Заплатата в повечето случаи е решаващият фактор при избора на работа. Ако обмисляме дали да приемем работата или не, или. дали ще кандидатстваме за нея, когато видим обява за работа, до голяма степен се влияе от посочената заплата. Защото е важно колко печелим, за да можем да посрещнем нуждите си и да си купим нещо, което ще ни направи щастливи в допълнение към основния стандарт. За съжаление в много страни служителите не могат да покрият всички свои разходи от заплатата, която получават. Това се дължи на ниските заплати, които те получават на почти всички позиции. Разбира се, по-ниските доходи оказват влияние върху цялостната удовлетвореност и качеството на живот на работниците и техните семейства.
В кои страни в Европейския съюз заплатите са най-ниски?
В различните страни има разлики в минималните месечни заплати. В таблицата по-долу можете да видите колко струват във всяка страна от ЕС. Страните са подредени от тези с най-ниски заплати до тези с най-високи доходи. Горните нива на заплатите са валидни от 2023 г. Минималната работна заплата се увеличава редовно в съответствие с динамиката на средната месечна работна заплата.
| Държава | Минимална месечна заплата в евро |
| България | 399 € |
| Унгария | 579 € |
| Румъния | 606 € |
| Хърватия | 700 € |
| Словакия | 700 € |
| Чехия | 717 € |
| Полша | 746 € |
| Литва | 840 € |
| Ирландия | 1910 € |
| Нидерландия | 1934 € |
| Белгия | 1955 € |
| Германия | 1981 € |
В следващата таблица показва достигнатата височина на средните месечни доходи през 2022 г. Съществуват значителни разлики между страните с най-ниско и най-високо заплащане. Служителите в развитите страни получават до пет пъти повече месечно за сметките си.
| Държава | Средна месечна заплата в евро |
| България | 723 € |
| Румъния | 919 € |
| Унгария | 1059 € |
| Литва | 1202 € |
| Словакия | 1211 € |
| Хърватия | 1342 € |
| Полша | 1368 € |
| Чехия | 1501 € |
| Обединеното кралство | 3420 € |
| Белгия | 3775 € |
| Ирландия | 3789 € |
| Германия | 4168 € |
| Нидерландия | 4324 € |
| Австрия | 4540 € |
Нисък стандарт на живот
Страните с най-ниски заплати са България и Румъния, които са сред най-бедните страни в Европейския съюз. Заплатите са малко по-добри в Хърватия, Словакия, Чешката република и Полша, въпреки че и там не е розово в сравнение с разходите, които по това време инфлацията постоянно се увеличават. Достойни, най-добри условия на заплащане преобладават в страните от Западна Европа, в Германия, Белгия и Нидерландия. Държавите с ниски заплати обикновено имат нисък стандарт на живот, страдат от бедност и като цяло социално-икономически проблеми. Жителите им са изправени пред недостиг на храна, но често и пред проблеми с жилища и здравни грижи. В екстремни случаи се налага да живеят в нестандартни условия, например в общежития.
Преместване в развитите страни за работа
Единственото решение, което остава на хората, за да изхранват себе си и семействата си, е да пътуват за работа в чужбина, в икономически и икономически напреднали страни, където заплатите са на друго ниво. Това е единственият начин да се разреши трудната финансова ситуация, за да може семейството да получи всичко необходимо. Много хора са принудени да пътуват в чужбина за седмици или екскурзии. Такъв метод обаче е разумен. Ако търсещият работа няма работа с удовлетворително заплащане в родната си страна, той трябва да отиде там, където го очакват по-добри условия. Защо да не се възползвате от възможността да работите за пет пъти по-висока заплата от тази, която получавате у дома, и да си набавяте необходимото за живот?
Атена имаме много предложения за работа в развитите страни на Европа, където можете да получавате прилична заплата. Просто се свържете с нас и ние с удоволствие ще ви помогнем да намерите подходящата и добра работа. Атена се ръководи от мотото: „По-добрата работа води до по-добър живот!“
