Никой не харесва повишаването на цените, въпреки че то е нормална част от функционирането на всяка една икономика в XXI век. Но когато цените на електроенергията се увеличат десетократно в рамките на една година, това вече не е просто неприятно, а шокиращо!
Повишаване на цените на енергията и въздействие върху пазара на труда
Ясно е, че рязкото покачване на цените увеличава разходите на всеки бизнес, който използва електроенергия или други видове енергия. Можете ли да се сетите за предприятие, което не използва електричество или други форми на енергия? Аз не. Но дори и да има такива, те няма да съставляват голяма част от БВП на страната.
Индустрии като производствената са силно зависими от енергията и имат много служители. Когато цените на енергията се повишат рязко за кратък период от време, много бизнеси не са в състояние да се адаптират към тези промени. За съжаление често се стига до фалит и закриване или поне до уволнение на част от служителите.
Какво ще се случи с хората, които не са заети в производството?
Други сектори също ще бъдат пряко и непряко засегнати. Тъй като много работодатели в производствения сектор съкращават работници, а почти никой не наема нови, броят на безработните ще нарасне рязко. Малко хора могат да останат дълго време без работа, така че това ще ги принуди да търсят работа в други сектори. Освен това всички останали сектори също ще плащат същата сума за единица енергия. Това означава, че те също ще бъдат пряко засегнати от повишаването на цените, а някои работодатели ще трябва да съкратят персонал или да обявят фалит.
Колко дълго ще продължи повишаването на цените и свързаната с него енергийна криза?
Тъй като Нострадамус вече не е между нас от известно време никой не може да каже със сигурност, но прогнозата не звучи оптимистично. Според Нейтън Пайпър, анализатор в петролната и газовата компания Investec, „ерата на евтината енергия е приключила“. Белгийският министър на енергетиката Тине Ван дер Страйтен заяви, че ако не се въведе таван на цените, това ще отнеме „пет до десет“ години и ще бъде „сурово“. Главният изпълнителен директор на Shell Бен ван Бюрден заяви, че високите цени могат да се задържат за „няколко зими“, намеквайки за евентуална необходимост от режим на енергията. Като това са само няколко мнения. В обобщение, експертите не очакват кризата да приключи скоро.
Как да намерим стабилност по време на нестабилен период на пазара на труда?
На първо място, енергийната криза се отразява не само негативно на пазара на труда. В известен смисъл това е ситуация на „оцеляване на най-силните“, подобна на пандемията от коронавирус. Фирмите и работодателите, които не успяват да следват тенденциите, да предлагат най-съвременни услуги и да се справят с промените, просто няма да оцелеят. От друга страна, компаниите, които могат да се справят с тези пречки, ще се поучат от опита си и ще станат по-ефективни и опитни в работата си.
Преди да решите да поверите на някого нещо толкова важно като работа, се уверете, че е стабилна компания. В повечето случаи търговският регистър е публично достъпна информация. Можете просто да отворите регистрите на компанията и да видите как тя се е представяла финансово през последните десет години. Проверете данните им за последните няколко години и разберете дали са се справили добре с пандемията от коронавирус. Ако са отбелязали ръст или стабилност, ще преживеят и тази буря. Като по-този начин са станали още по-добри в работата си.
Най-важното е да сте подготвени. Отложете ненужните покупки и си осигурете финансов резерв. Възможно е да ви трябват няколко месеца, за да си намерите подходящ работодател.
