Osjećate se puni snage. Zdravlje vas služi. Već imate iskustva, ali još nemate pedeset na vratu. Čekate da vam jednog dana dođe gazda i ponudi vam posao koji želite. Međutim, ništa slično se ne dešava. Da li i u srednjim godinama još uvijek postoji šansa da planirate svoju karijeru?
Imate li više godina radnog iskustva, ali još uvijek nemate posao? Želite li raditi u nekoj drugoj djelatnosti od one u kojoj ste do sada studirali ili u kojoj ste radili? Da li je traženje novog posla u ovom trenutku vašeg života za vas stresno i frustrirajuće? Situacija je utoliko teža ako ste ostali bez posla u firmi u kojoj ste dugo radili i tamo imali svoju poziciju. Dovođenje u psihološki red je ključni trenutak u vašoj sljedećoj karijeri. Imate li još uvijek priliku da nađete posao nakon 40?
Vrhunac karijere možete dostići u bilo kojoj dobi
Nije lako tražiti posao u drugoj branši nakon nekoliko godina iskustva na drugom poslu. Pa, nije nemoguće. Morate tražiti posao koji vas zanima i sagledati iskustvo koje se od vas traži. Vrlo je važno razlikovati se od diplomaca bez iskustva. Dakle, komunikacijske vještine ili rad s vremenom su faktori koji su ključni za vas, jer se stručnost može naučiti na novoj poziciji. Na razgovoru za posao morate se prodati kao zaposlenik koji već ima iskustva u vođenju tima ili komunikaciji sa klijentom.
Međutim, ne treba pretjerivati. Ako ste u četrdesetim godinama, vjerovatno ste imali više poslova i iskustva. Stoga pazite da ne preopterećujete svoj životopis i ne bojte se precrtati zastarjele i nevažne informacije.
“Generalno, ljudi se nalaze na vrhuncu karijere između 30. i 40. godine. Slično kao u drugim oblastima rada i privatnog života, i ovdje su često značajne individualne razlike. Međutim, na tržištu rada se može naći mnogo uspješnih ljudi u starijoj dobi koji su dostigli vrhunac svoje karijere, na primjer, nakon pedesete, a čija je radna aktivnost daleko od kraja.”
– viši konsultant, Eva Slobodová
Nekoliko koraka do željenog uspjeha
Zainteresujte se za najpoželjnije pozicije i pridružite se društvenim mrežama na tržištu rada. Poboljšajte svoje kompetencije kako biste bili bolje pripremljeni za novu poziciju. Ni u kom slučaju ne skreći pažnju na svoje godine, niti na datume završetka kurseva ili škole. Radije se fokusirajte na stručnost, entuzijazam za rad i profesionalno iskustvo. Također je dobar izbor za praćenje agencija koje često nude poslove za sve starosne kategorije. Osim toga, nećete dobiti samo pregled najnovijih trendova u traženju posla, već i mnogo vrijednih informacija .
„Među najvećim plusima zaposlenih starijih od 40 godina su uglavnom zdrave radne navike i emocionalna zrelost podržana većim radnim iskustvom. Ali i sposobnost korištenja procedura dokazanih praksom. Sposobnost određivanja prioriteta je navika koja se može steći godinama prakse.”
– direktorica odjela za ljudske resurse, Júlia Jurčíková
Tražite mudro i sa pogledom u budućnost. Posavjetujte se s nama ili pročitajte naše trenutne ponude . Može se desiti da će se neko od njih dobro uklopiti u vaš profil i jednostavno ćete se približiti prilici da napredujete u karijeri. Bez puno truda tražiti nešto. Stavite se u ruke jakog partnera.
