Bumerangový zaměstnanec je osoba, která se po určité době mimo zaměstnání vrací do své původní práce. K tomu může dojít z mnoha důvodů. Některým lidem se stýská po jejich starém kolektivu. Jiní si uvědomí, že nová práce nesplnila jejich očekávání. V současné době je stále více společností otevřeno opětovnému přijímání bývalých zaměstnanců. Je však návrat zpět pro vás tím správným krokem?

Přemýšlejte o tom, proč jste odešli

Než se rozhodnete, položte si otázku: Proč jsem vůbec odešel? Možná jste chtěli lepší plat, flexibilnější pracovní dobu nebo novou výzvu. Změnily se tyto potřeby? Pokud stále existují stejné problémy, návrat může přinést jen stejné zklamání.

Na druhou stranu, pokud důvod vašeho odchodu již neplatí, může být návrat rozumným krokem. Pokud jste například odešli, abyste zkusili jinou kariérní cestu, a nyní víte, že to není nic pro vás, vaše stará práce se vám může zdát lákavější.

Co se změnilo?

Promluvte si se svými bývalými kolegy nebo nadřízeným. Zkuste zjistit, co nového se stalo od doby, kdy jste odešli. Zlepšila společnost pracovní podmínky? Je v týmu nový šéf nebo lepší atmosféra? Je zde více příležitostí k růstu? Pokud se vám dříve v práci líbilo, ale odešli jste kvůli několika problémům, může mít návrat smysl – zejména pokud jsou tyto problémy nyní vyřešeny.

Co si přivezete zpět?

Když se vrátíte do svého předchozího zaměstnání, nejste stejný člověk, který ho opustil. Pravděpodobně jste získali nové dovednosti nebo zkušenosti. To vám může pomoci vrátit se jako lepší zaměstnanec, možná i s povýšením nebo lepším platem. Společnosti si často cení bývalých zaměstnanců, protože již danou práci znají a nepotřebují příliš školení. Může vám to také pomoci rychleji se přizpůsobit a cítit se sebejistěji.

Uvědomte si rizika

Ne každý příběh o návratu má šťastný konec. Někteří bývalí zaměstnanci se po návratu cítí zaseknutí. Mohou upadnout do stejné rutiny a mít pocit, že se neposouvají vpřed. Někteří kolegové se k vám mohou chovat jinak. Mohou zpochybňovat vaši loajalitu nebo se ptát, zda znovu odejdete. Ujistěte se, že jste připraveni čelit těmto situacím s čistou myslí.

Naslouchejte svému instinktu

Nakonec je to vaše rozhodnutí. Pečlivě si ho promyslete. Vrátíte se, protože to opravdu chcete? Nebo to děláte jen proto, že vám nová práce nevyšla? Někdy je lepší zkusit něco nového. Jindy je nejlepší volbou vrátit se k tomu, co znáte a máte rádi.

Atena vám pomůže rozhodnout

Ve společnosti Atena se setkáváme s mnoha pracovníky, kteří stojí přesně před touto volbou. Někteří z nich se chtějí vrátit do svého starého zaměstnání. Jiní chtějí přejít k něčemu lepšímu. Pomáháme lidem najít správnou cestu – ať už jde o návrat, nebo nový začátek.

Pokud si nejste jisti, co dál, obraťte se na nás. Rozumíme vašim potřebám a nabízíme pracovní příležitosti, které odpovídají vašim dovednostem a cílům. Se společností Atena je vaše kariéra v dobrých rukou.