V roce 2025 projde německé pečovatelství zásadními reformami, které zlepší podmínky pro pečovatele a rodiny, jimž poskytují podporu. Vyšší finanční příspěvky a nové rozpočty zpřístupní profesionální péči, což může zvýšit poptávku po pečovatelských službách.
Zvýšené financování vede k větším příležitostem
Od ledna 2025 se většina příspěvků na péči zvýší o 4,5 %. Například příspěvek na péči pro stupeň 2 se zvýší na 347 EUR měsíčně, zatímco stupeň 5 dosáhne výše 990 EUR. Změny se dotknou i služeb domácí péče, kdy příjemci příspěvku pro stupeň 3 budou dostávat 599 EUR měsíčně. Tyto finanční pobídky znamenají, že více rodin si bude moci dovolit profesionální pečovatele, což vytvoří další pracovní příležitosti.
Flexibilní rozpočet na pomoc
Od července 2025 nahradí kombinovaný roční rozpočet na pomoc ve výši 3 539 EUR samostatné fondy krátkodobé a respitní péče. Tato flexibilita umožní rodinám přidělovat finanční prostředky na základě jejich potřeb, což usnadní zaměstnávání pečovatelů. Takový systém je pro pečující osoby přínosný, neboť poskytuje konzistentnější možnosti zaměstnání.
Zvýšená podpora základních potřeb a zlepšení bydlení
Příspěvek na spotřební materiál pro péči, jako jsou rukavice a dezinfekční prostředky, se zvýší na 42 EUR měsíčně. Kromě toho se zvýší finanční prostředky na úpravy domácností, jako jsou bezbariérové přístupy a přístupné koupelny, na 4 180 EUR na opatření. Tato vylepšení zajistí pečovatelům bezpečnější pracovní prostředí a sníží fyzickou zátěž při každodenních úkonech.
Zaměření na digitální přístroje
Reformy rovněž kladou důraz na využívání digitálních aplikací pro péči. Od roku 2025 bude měsíční příspěvek ve výši 53 EUR podporovat pečovatele a rodiny v zavádění digitálních nástrojů, které zefektivní běžnou péči. Tyto inovace mohou snížit administrativní zátěž a umožnit pečovatelům věnovat více času svým klientům.
Proč je to pro pečovatele důležité
Více finančních prostředků pro rodiny znamená, že si více lidí může dovolit profesionální péči, což přímo zvyšuje poptávku po pozicích pečovatelů. Flexibilní rozpočty, lepší bezpečnost na pracovišti a digitální podpora rovněž zvýší spokojenost s prací pečovatelů a jejich efektivitu. Tyto změny znamenají lepší budoucnost pro pečovatelskou profesi.
Reformy do roku 2025 mají být přínosem pro pečující osoby tím, že rozšíří možnosti zaměstnání, zlepší pracovní podmínky a vytvoří příznivější prostředí. Díky vyšším příspěvkům, flexibilnímu financování a zaměření na inovace podniká pečovatelský sektor významné kroky směrem k lepší budoucnosti pro pečovatele a jejich rodiny. Společnost Atena je zde, aby pečovatele podpořila na každém kroku, nabídla jim odborné poradenství a zprostředkovala jim nejlepší kariérní příležitosti.
