Vorstellungsgespräche können eine Achterbahnfahrt sein – aufregend, stressig und voller Ungewissheit. Wenn es vorbei ist, fragen sich viele Menschen: „Habe ich mich gut geschlagen?“ Auch wenn die endgültige Entscheidung einige Zeit in Anspruch nehmen kann, gibt es einige klare Anzeichen dafür, dass Sie einen guten Eindruck hinterlassen haben. Unabhängig von der Art des Jobs – ob in der Krankenpflege, in der Produktion oder im Büro – helfen Ihnen diese sieben Anzeichen, Ihre Leistung zu beurteilen.

1. Sie hielten das Gespräch

Wenn sich der Interviewer die Zeit nimmt, das Gespräch natürlich verlaufen zu lassen, ist das ein deutlicher Hinweis auf Interesse. Anstatt sich strikt an eine Liste von Fragen zu halten, kann er oder sie Ihre Fähigkeiten oder Ihre Ausbildung weiter erkunden. Dieser unterhaltsame Ton zeigt, dass er oder sie Potenzial in Ihnen sieht und mehr erfahren möchte.

2. Gefragt nach Ihrer Verfügbarkeit

Wenn der Gesprächspartner wissen wollte, wie schnell Sie anfangen können, oder Details zu Ihrem Zeitplan erörtert hat, bedeutet dies wahrscheinlich, dass er sich die Stelle vorstellen kann. Bei Stellen für Pflegekräfte fragt sie vielleicht, ob Sie für flexible Schichten oder langfristige Verpflichtungen offen sind, was darauf hindeutet, dass sie Sie für geeignet hält.

3. Sie sind einem Teammitglied vorgestellt worden

Sich während eines Vorstellungsgesprächs den Teammitgliedern oder dem Management vorzustellen, ist nicht nur höflich, sondern auch strategisch wichtig. Arbeitgeber verschwenden keine Zeit damit, Bewerber vorzustellen, die sie nicht als ernsthafte Kandidaten betrachten. Wenn Sie sich für eine Stelle als Pflegekraft bewerben, gehört dazu vielleicht auch ein Treffen mit der Familie oder dem Patienten – ein wichtiges Zeichen dafür, dass man Sie einstellen möchte.

4. Sie teilten Einzelheiten über die Position

Hat sich der Gesprächspartner die Zeit genommen, Ihnen die täglichen Aufgaben, Erwartungen oder Herausforderungen zu erklären, die mit der Stelle verbunden sind? Das ist ein Zeichen dafür, dass er oder sie Ihnen hilft, sich die Stelle und Ihr Potenzial darin vorzustellen. Im Falle einer Pflegekraft könnte er oder sie über die spezifischen Bedürfnisse der Patienten oder typische Situationen sprechen, die Sie bewältigen würden.

5. Zukunftspläne wurden diskutiert

Wenn der Interviewer Sie fragt, wo Sie sich in der Zukunft sehen oder wie die Stelle zu Ihren Zielen passt, ist das mehr als nur ein einfaches Gespräch. Er beurteilt, ob Sie lange genug im Unternehmen bleiben werden, um etwas zu bewirken. Indem Sie Ihre Karrierevisionen hervorheben, zeigen Sie, dass Sie nicht nur einen Job suchen, sondern einen Ort, an dem Sie sich weiterentwickeln können.

6. Auf Ihre Antworten wurde positiv reagiert

Achten Sie auf ihre Reaktionen – ein Nicken, ein Lächeln oder einen Ausdruck der Zustimmung. Eine positive Körpersprache zeigt an, dass sie von Ihren Antworten beeindruckt sind. Wenn Sie z.B. ein Beispiel für den Umgang mit einer schwierigen Situation erzählt haben und Ihr Gesprächspartner beeindruckt scheint oder Ihre Vorgehensweise lobt, ist das ein gutes Zeichen.

7. Deutlich erklärte nächste Schritte

Konkrete Informationen über den Einstellungsprozess, z. B. wann Sie mit einem Anruf oder der nächsten Gesprächsrunde rechnen können, sind ein großer Pluspunkt. Vage oder zögerliche Antworten können bedeuten, dass Sie nicht die erste Wahl sind, aber klare Anweisungen zeigen, dass man Sie ernsthaft in Betracht zieht.

Was, wenn Sie diese Anzeichen nicht bemerkt haben?

Nicht alle Vorstellungsgespräche verlaufen perfekt, und das ist in Ordnung. Auch wenn Sie gute Arbeit geleistet haben, kann es sein, dass der Arbeitgeber mehr Zeit braucht oder mehrere Bewerber in Betracht zieht. Betrachten Sie jedes Vorstellungsgespräch als eine Gelegenheit zum Lernen und zögern Sie nicht, um Feedback zu bitten, wenn Sie die Stelle nicht bekommen.

Bei Atena bringen wir motivierte Menschen mit erfüllenden Karrieren zusammen. Von Stellen in der Pflege bis hin zu verschiedenen Positionen in anderen Branchen – wir setzen uns dafür ein, dass Sie erfolgreich sind. Wir bieten Ihnen persönliche Beratung, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei jedem Schritt des Weges. Sind Sie bereit anzufangen? Lassen Sie sich von Atena zu Ihrer nächsten Chance führen!