„Sie selbst zu sein in einer Welt, die ständig versucht, Sie zu etwas anderem zu machen, ist die größte Leistung.“ – Ralph Waldo Emerson.
Balance zwischen Authentizität und Professionalität
Bei Vorstellungsgesprächen ist es sehr wichtig, ein Gleichgewicht zwischen der eigenen Person und einem professionellen Eindruck zu finden. Arbeitgeber suchen nach Bewerbern, die ihre Unternehmenskultur beeindrucken und die Anforderungen der Stelle erfüllen können. Wenn Sie jedoch Ihr wahres Ich zeigen, können Sie sicherstellen, dass Sie gut in das Unternehmen passen. Konzentrieren Sie sich zunächst darauf, Ihre Professionalität zu zeigen. Kleiden Sie sich angemessen, seien Sie höflich und beantworten Sie Fragen selbstbewusst. Auf diese Weise zeigen Sie Respekt für das Vorstellungsgespräch und die Personen, die es führen.
Die Risiken, nicht Sie selbst zu sein
Obwohl Professionalität unerlässlich ist, ist es ebenso wichtig, dass Sie Ihre wahre Persönlichkeit nicht verbergen. Wenn Sie eine unaufrichtige Version Ihrer selbst präsentieren, riskieren Sie, für eine Stelle eingestellt zu werden, die nicht zu Ihnen passt. Dies kann zu Unzufriedenheit und einer vorzeitigen Kündigung führen. Wenn Sie Sie selbst sind, kann der Arbeitgeber feststellen, ob Sie wirklich in das Team und die Unternehmenskultur passen. Authentizität während eines Vorstellungsgesprächs hilft beiden Parteien, eine bessere Entscheidung über eine mögliche Arbeitsbeziehung zu treffen.
Wann Sie Ihr wahres Ich zeigen
Es gibt einen guten Zeitpunkt, um während eines Vorstellungsgesprächs mehr von Ihrer Persönlichkeit zu zeigen. Wenn Sie Ihre Professionalität und Kompetenz unter Beweis gestellt haben, können Sie nach und nach mehr von sich preisgeben. Sprechen Sie über Ihre Interessen, Werte und was Sie motiviert. Dies wird dem Arbeitgeber helfen, Sie als ganze Person zu sehen und nicht nur als eine Reihe von Fähigkeiten und Qualifikationen. Außerdem können Sie so einschätzen, ob das Unternehmen mit Ihren Werten und Karrierezielen übereinstimmt.
Aufrichtigkeit und Strategie im Gleichgewicht
Sie selbst zu sein, bedeutet nicht, dass Sie alles von sich preisgeben müssen. Seien Sie strategisch bei dem, was Sie preisgeben. Konzentrieren Sie sich auf Aspekte Ihrer Persönlichkeit, die für die Stelle und die Unternehmenskultur relevant sind. Wenn die Stelle beispielsweise Teamarbeit erfordert, erzählen Sie, wie gerne Sie mit anderen zusammenarbeiten. Wenn Kreativität geschätzt wird, erzählen Sie, wie Sie Probleme mit innovativen Lösungen angehen. Auf diese Weise bleiben Sie sich selbst treu und heben gleichzeitig die Qualitäten hervor, nach denen der Arbeitgeber sucht.
Vorteile der Authentizität
Wenn Sie in einem Vorstellungsgespräch ehrlich sind, schaffen Sie die Voraussetzungen für eine positive Arbeitsbeziehung. Arbeitgeber schätzen Ehrlichkeit und Transparenz. Sie vertrauen und respektieren eher Mitarbeiter, die ehrlich sind. Authentizität kann auch zu einer größeren Arbeitszufriedenheit führen. Wenn Sie sich eine Stelle sichern, die Ihrem wahren Ich entspricht, werden Sie wahrscheinlich mehr Freude an Ihrer Arbeit haben und sich in der Position wohlfühlen.
Umfassende Unterstützung für Atena
Wir bei Atena wissen, wie wichtig es ist, bei einem Vorstellungsgespräch sowohl professionell als auch authentisch aufzutreten. Unsere Dienstleistungen gehen über die bloße Kontaktaufnahme mit einem Arbeitgeber hinaus. Wir erstellen einen maßgeschneiderten professionellen Lebenslauf, der Ihre Stärken und Leistungen hervorhebt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein persönliches Coaching für Vorstellungsgespräche an, um Ihnen zu helfen, ein Gleichgewicht zwischen Professionalität und Authentizität zu finden. Wir sorgen dafür, dass Sie sich selbst im bestmöglichen Licht präsentieren und so Ihre Chancen auf einen Job erhöhen, der wirklich zu Ihnen passt.
Vertrauen Sie darauf, dass Atena Sie durch den gesamten Prozess begleitet, von der Erstellung Ihres Lebenslaufs bis hin zu einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch. Mit unserer Unterstützung können Sie selbstbewusst die beste Version von sich selbst präsentieren.