Bumerangityöntekijä on henkilö, joka palaa alkuperäiseen työhönsä oltuaan jonkin aikaa poissa työelämästä. Tämä voi tapahtua monista syistä. Jotkut kaipaavat vanhaa tiimiään. Toiset huomaavat, että uusi työpaikka ei vastannut heidän odotuksiaan. Nykyään yhä useammat yritykset ovat avoimia entisten työntekijöiden uudelleen palkkaamiselle. Mutta onko takaisin palkkaaminen sinulle oikea ratkaisu?
Mieti, miksi lähdit
Ennen kuin päätät, kysy itseltäsi: Miksi lähdin alun perin? Ehkä halusit parempaa palkkaa, joustavampia työaikoja tai uuden haasteen. Ovatko nämä tarpeet muuttuneet? Jos samat ongelmat ovat edelleen olemassa, paluu voi tuoda vain saman pettymyksen.
Toisaalta, jos syy lähtöön ei ole enää pätevä, paluu voi olla järkevä askel. Jos esimerkiksi lähdit kokeillaksesi uutta urapolkua ja tiedät nyt, että se ei sovi sinulle, vanha työsi voi tuntua houkuttelevammalta.
Mikä on muuttunut?
Keskustele entisten työtovereidesi tai esimiehesi kanssa. Yritä selvittää, mitä uutta on tapahtunut lähdettyäsi. Onko yritys parantanut työoloja? Onko tiimissä uusi pomo tai parempi ilmapiiri? Onko kasvumahdollisuuksia tullut lisää? Jos pidit työstäsi aiemmin, mutta lähdit sieltä muutamien ongelmien vuoksi, paluu voi olla järkevää – varsinkin jos ongelmat on nyt ratkaistu.
Mitä sinä tuot takaisin?
Kun palaat edelliseen työhösi, et ole enää sama henkilö, joka lähti sieltä. Olet todennäköisesti saanut uusia taitoja tai kokemusta. Tämä voi auttaa sinua palaamaan takaisin parempana työntekijänä, ehkä jopa ylennyksen tai paremman palkan myötä. Yritykset arvostavat usein entisiä työntekijöitä, koska he osaavat jo työn eivätkä tarvitse paljon koulutusta. Se voi myös auttaa sinua sopeutumaan nopeammin ja tuntemaan itsesi varmemmaksi.
Kiinnitä huomiota riskeihin
Kaikki comeback-tarinat eivät pääty onnellisesti. Jotkut entiset työntekijät tuntevat itsensä jumiin palattuaan. He voivat vaipua samaan rutiiniin ja tuntea, etteivät he pääse eteenpäin. Jotkut työtoverit saattavat kohdella sinua eri tavalla. He saattavat kyseenalaistaa lojaalisuutesi tai miettiä, lähdetkö uudelleen. Varmista, että olet valmistautunut kohtaamaan nämä tilanteet selvin mielin.
Kuuntele vaistoasi
Loppujen lopuksi se on sinun päätöksesi. Harkitse sitä huolellisesti. Tuletko takaisin, koska todella haluat? Vai teetkö sen vain siksi, että uusi työpaikka ei toiminut? Joskus on parempi kokeilla jotain uutta. Toisinaan taas paras valinta on palata siihen, minkä tunnet ja rakastat.
Athena auttaa sinua päättämään
Atenassa tapaamme monia työntekijöitä, jotka ovat juuri tämän valinnan edessä. Jotkut haluavat palata vanhaan työhönsä. Toiset haluavat siirtyä johonkin parempaan. Autamme ihmisiä löytämään oikean polun – olipa se sitten paluu tai uusi alku.
Jos et ole varma, mitä tehdä seuraavaksi, puhu meille. Ymmärrämme tarpeesi ja tarjoamme työmahdollisuuksia, jotka vastaavat taitojasi ja tavoitteitasi. Athenalla urasi on hyvissä käsissä.
