Changer de carrière peut s’avérer difficile. De nombreuses personnes rêvent de changer d’emploi, mais elles se heurtent à de nombreux obstacles. Cet article examine quatre obstacles courants qui peuvent vous empêcher de franchir cette étape. Comprendre ces défis peut vous aider à trouver des moyens de les surmonter et de poursuivre la carrière de vos rêves.
1. les problèmes financiers
L’argent est un facteur important lorsqu’on envisage de changer de carrière. Nombreux sont ceux qui s’inquiètent d’une éventuelle perte de revenus. Ils craignent que le fait d’occuper un poste subalterne dans un nouveau domaine ne leur permette pas de couvrir leurs frais de subsistance. L’idée d’une instabilité financière peut être très dissuasive. Mais ce n’est pas toujours le cas. Par exemple, les aides-soignants commencent avec un salaire très élevé tout en ayant la possibilité d’évoluer financièrement. Choisissez judicieusement votre prochaine région et l’argent ne sera pas un problème.
2. Le manque d’expérience
L’entrée dans un nouveau secteur d’activité s’accompagne généralement d’un manque d’expérience. Les employeurs préfèrent souvent les candidats qui ont fait leurs preuves. Ce manque d’expérience peut rendre difficile l’embauche. Les gens peuvent penser qu’ils ne sont pas assez compétitifs pour obtenir un emploi dans un nouveau domaine. Vous pouvez surmonter ce problème en trouvant un emploi où une formation est proposée ou en suivant rapidement un cours. L’obtention d’un certificat d’aide-soignant ou d’une licence de chariot élévateur en sont de bons exemples.
3. La peur de l’échec
La possibilité d’un échec dans une nouvelle carrière peut constituer un obstacle important. Les gens ont peur de ce que les autres penseront s’ils échouent. Cette peur de l’échec peut les empêcher d’essayer. L’idée de devoir reprendre son ancien travail peut être décourageante. C’est pourquoi il est souvent préférable de faire appel à un partenaire solide, tel qu’une agence pour l’emploi, lorsque vous changez de domaine. Cela vous permettra de ne pas être seul face aux obstacles.
4. Réseau de contacts limité
Un solide réseau de contacts professionnels est essentiel pour réussir sa carrière. Les personnes qui souhaitent changer de carrière n’ont souvent pas de contacts dans le nouveau domaine. Construire un réseau à partir de la base demande du temps et des efforts. L’absence de réseau de soutien peut rendre la transition difficile. Chez Atena, nous comprenons l’importance des réseaux – c’est pourquoi nous avons développé notre système de recommandation. Contrairement à d’autres entreprises, nous n’offrons pas de récompenses uniques. Nous offrons un revenu passif à la personne qui nous a recommandé le client, aussi longtemps qu’il travaille avec nous !
Changer de carrière n’est pas facile, mais c’est possible. Reconnaître et surmonter ces obstacles peut vous aider à aller de l’avant. Chez Atena, nous croyons qu’il faut investir dans l’avenir de nos clients. Nous sommes l’une des rares entreprises à proposer de payer un cours d’aide-soignante ou un cours de langue, jusqu’à concurrence de 150 EUR ! Il vous suffit de suivre le cours, de commencer à travailler avec nous et nous vous remboursons. Faites le premier pas vers votre nouvelle carrière avec Athena. Nous vous aiderons à surmonter ces obstacles et à atteindre vos objectifs professionnels.
