जर्मन ट्रेन ड्राइवरों का संघ जीडीएल सक्रिय रूप से डॉयचे बान (डीबी) के खिलाफ अपनी चौथी हड़ताल की तैयारी कर रहा है। उनकी मुख्य मांगों में प्रति कर्मचारी प्रति माह अतिरिक्त 550 यूरो और काम के घंटों को घटाकर 35 घंटे प्रति सप्ताह करना है। बोलियाँ प्रस्तुत करने में डीबी के प्रयासों के बावजूद, 4.8% की प्रस्तावित वृद्धि जीडीएल की अपेक्षाओं को पूरा नहीं करती है।

हड़तालों का असर

इन चल रही हड़तालों का परिणाम निर्दिष्ट हड़ताल अवधि के दौरान डीबी द्वारा प्रदान की जाने वाली सार्वजनिक परिवहन सेवाओं में महत्वपूर्ण कमी है। परिणामस्वरूप जर्मनी के यात्री व्यवधान, देरी और असुविधा की उम्मीद कर सकते हैं।

हड़तालों की अवधि

दिसंबर में दो चेतावनी हड़तालों और इस महीने की शुरुआत में तीन दिनों की लंबी हड़ताल के बाद, अगली और कथित तौर पर अंतिम हड़ताल 24/01/2024 को निर्धारित है और छह दिनों तक चलेगी।

यात्रियों के लिए सूचना

जर्मनी के भीतर यात्रा करने वाले हमारे मूल्यवान ग्राहकों के लिए, एटेना के विशेष डिस्पैचर सक्रिय रूप से और लगातार स्थिति की निगरानी करते हैं । हम आपको आश्वस्त करते हैं कि हम चल रही हड़तालों से होने वाले व्यवधान को कम करने के लिए दृढ़ता से प्रतिबद्ध हैं। चूँकि हम निर्बाध यात्रा के महत्व को समझते हैं, इसलिए हम यह सुनिश्चित करने के लिए सक्रिय रूप से काम करते हैं कि चल रहे श्रम विवादों के बावजूद आपकी यात्रा यथासंभव सुचारू रहे।

राय और विचार

जीडीएल और डीबी दोनों दृष्टिकोणों को स्वीकार करते हुए, कर्मचारियों की कड़ी मेहनत और मुद्रास्फीति के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए वेतन को समायोजित करने की आवश्यकता को स्वीकार करना आवश्यक है। अटेना में, हम उचित पारिश्रमिक के महत्व को पूरी तरह से समझते हैं। इसलिए, वर्ष में कम से कम एक बार, हम उन सभी के लिए समायोजन करते हैं जो हमारे लिए काम करते हैं। जबकि हम सौदेबाजी के उपकरण के रूप में हड़ताल की शक्ति की सराहना करते हैं, हमारा दृढ़ता से मानना ​​है कि ऐसे उपायों को केवल अंतिम उपाय के रूप में माना जाना चाहिए।

हमारा नजरिया

एटेना में, हम उन चुनौतियों को पहचानते हैं जिनका सामना कर्मचारी अपने प्रयासों और वित्तीय स्थिरता के बीच संतुलन खोजने की कोशिश करते समय करते हैं। उत्पादक बातचीत को बढ़ावा देने की हमारी प्रतिबद्धता के अनुरूप, हम रचनात्मक बातचीत की वकालत करते हैं जो दोनों पक्षों की भलाई को प्राथमिकता देती है। हालाँकि हड़तालों का असर हो सकता है, हम ऐसे उपायों का सहारा लेने से पहले वैकल्पिक समाधानों की खोज को प्रोत्साहित करते हैं।

एटेना में, हमारी प्रतिबद्धता नौकरी प्लेसमेंट के पारंपरिक क्षेत्रों से परे है। हम अपने ग्राहकों का समर्थन होने पर गर्व करते हैं, खासकर जब उन्हें हमारी सबसे अधिक आवश्यकता होती है। इस प्रतिबद्धता का एक प्रमुख पहलू परिवहन समस्याओं को हल करने के लिए हमारा सक्रिय दृष्टिकोण है। हम समझते हैं कि विश्वसनीय परिवहन रोजमर्रा की जिंदगी का एक अनिवार्य तत्व है, और हम यह सुनिश्चित करने के लिए अथक प्रयास करते हैं कि हमारे ग्राहकों को न्यूनतम व्यवधान का अनुभव हो। रोजगार के अवसर सुरक्षित करने से लेकर सुचारु परिवर्तन की सुविधा तक, हम यहां हर कदम पर यह सुनिश्चित करने के लिए मौजूद हैं कि आपकी यात्रा समर्थन, विश्वसनीयता और सफलता में से एक हो।