Životopis je prvi dokument koji dolazi do vašeg potencijalnog poslodavca. Zato ga je važno što bolje napisati i paziti na njega. Glavna zadaća životopisa je predstaviti vas, vaše obrazovanje, vještine, prethodno iskustvo i karijeru. Važno je impresionirati potencijalnog poslodavca.
Nekoliko puta u životu čovjek se nađe u situaciji da razmišlja o svom poslu. Ili zato što je ostao bez starog ili mora promijeniti posao. Ali ponekad to nije tako jednostavno. Postavljamo si razna pitanja – kako odlučiti što će za mene biti najbolje?
U današnje užurbano i ubrzano doba zahtjevi prema zaposleniku, njegovim znanjima, vještinama, sposobnostima i učinku vrlo su visoki. Stoga je obrazovanje jedan od osnovnih ciljeva društva kako bi moglo rasti. To znači da tvrtke nastoje stručno pripremiti i stalno razvijati vještine svojih zaposlenika, u skladu s njihovim radnim mjestom i fokusom tvrtke. Stjecanje novih vještina
Da prikladna radna okolina povećava produktivnost zaposlenika poznata je već dugi niz godina. Prema anketama, veći postotak ljudi smatra da su im prikladni radni uvjeti važniji od visine plaće. Strane tvrtke sa svojim podružnicama u Slovačkoj slijede svjetski trend koji uključuje razna događanja poduzeća, wellness boravke, centre za odmor i opuštanje, kulturna događanja za zaposlenike
Tražite li posao? Javili ste se na ponudu za posao i pozvani ste na razgovor za posao. To znači da je vaš životopis privukao pozornost potencijalnog poslodavca. U sljedećem koraku vaš cilj, kao i cilj poslodavca, bit će saznati jeste li prikladan kandidat za dano radno mjesto.
Traženje posla u inozemstvu može se činiti kao zahtjevan zadatak, ali poslušate li naše savjete, potraga će vam biti malo lakša.Rad u inozemstvu san je mnogih. Međutim, put do sna nije lak. Pred vama su brojni zadaci vezani uz traženje posla. Morate proći kroz dugotrajan proces dobivanja vize koji vas čeka kako biste legalno počeli
Tražitelji posla koji se vode u evidenciji nezaposlenih i pripremaju se za razgovor za posao imaju mogućnost zatražiti naknadu dijela putnih troškova. Prema Uredu za rad, socijalna pitanja i obitelj, pod putnim troškovima podrazumijevaju se izdaci za prijevoz javnim prijevozom iz mjesta stalnog prebivališta ili iz mjesta privremenog boravišta, a ako nema javnog prijevoza iz
Ured može poslodavcu ostvariti naknadu za prijevoz na posao (u daljnjem tekstu: naknada) na temelju pisanog ugovora, ako poslodavac osigurava dnevni prijevoz radnika na posao i s posla zbog toga što prijevoz dokazivo se ne provodi uopće ili u opsegu koji odgovara potrebama sredstava javnog prijevoza poslodavca. Naknada se ne može ostvariti ako je osigurana
Zavod daje mjesečni doprinos za potporu mobilnosti radi (u daljnjem tekstu: doprinos) za pokriće dijela troškova stanovanja u svezi s promjenom prebivališta u svezi s dobivanjem posla u trajanju od najmanje šest mjeseci zaposleniku koji ima bio tražitelj zaposlenja upisan u evidenciju tražitelja zaposlenja najmanje tri mjeseca i koji je izbrisan iz evidencije kandidata za
Ako ste zbog posla razmišljali o odseljenju u drugu regiju, a ne mjesto gdje živite, sada je pravo vrijeme. Svaka nezaposlena osoba iz regije s malo mogućnosti zapošljavanja, koja je voljna pronaći dugotrajan posao najmanje 70 kilometara od mjesta prebivališta, može od države dobiti financijski doprinos za potporu radne mobilnosti. Pokrivat će mu 80 posto
