Na putu profesionalnog života, “rast u karijeri” može značiti različite stvari različitim ljudima. Neki to vide kao veću plaću, drugi kao stjecanje novih vještina, dok neki to vide čak kao veću odgovornost ili značajniju ulogu u svojoj organizaciji. Bez obzira kako to definirali, svi žele rast. Dakle, što možete učiniti ako se osjećate kao da stagnirate?

Vrste napredovanja u karijeri:

  • Veća plaća:

Povećanje prihoda je samo po sebi priznanje vaše veće vrijednosti i doprinosa organizaciji. Uzlazni trend vaše plaće često je najizravniji izraz vašeg rasta. Ne samo da potvrđuje vaše napore, već također osigurava da dobijete naknadu u skladu s razvojem vještina, iskustva i tržišnih standarda.

  • Učenje i usavršavanje:

Profesionalni razvoj nije uvijek povezan s financijskim koristima. Proširenje vaših horizonata stjecanjem novih vještina, svladavanjem novih alata ili čak poboljšanjem mekih vještina kao što su upravljanje ljudima, pregovaranje i komunikacija može biti neprocjenjivo. Kontinuirano učenje osigurava da ostanete relevantni u profesionalnom okruženju koje se stalno mijenja. To vas čini prilagodljivim i naprednim sredstvom za bilo koji tim.

  • Penjanje na korporativnoj ljestvici:

Napredovanje u rangu unutar organizacije nije samo promjena radnog mjesta. Radi se o igranju važnije uloge u oblikovanju budućnosti tvrtke , donošenju ključnih odluka i vođenju timova do uspjeha. Svaki korak na ljestvici dokaz je vaše predanosti, učinka i povjerenja koje vam organizacija daje.

Savjeti za postizanje profesionalnog razvoja:

  • Samoocjenjivanje:

Neophodna je redovita introspekcija. Odvojite vrijeme da shvatite što vas pokreće, u čemu ste izvrsni i područja na koja bi mogla biti potrebna pozornost. Ova osobna revizija pružit će vam putokaz kamo trebate usmjeriti svoje napore za rast.

  • Kontinuirano obrazovanje:

Svijet se razvija, a trebali biste i vi. Provedite vrijeme šireći svoje znanje. Bilo putem online tečajeva, seminara ili mentorskih sesija, uvijek budite u poziciji da učite . Ovo ne samo da će povećati vaše vjerodajnice, već će također osigurati da uvijek budete na čelu razvoja industrije.

  • Stvorite mreže:

Izgradnja profesionalnih odnosa više je od puke razmjene posjetnica . Radi se o stvaranju mreže kolega iz industrije koji mogu ponuditi uvide, predstaviti prilike ili dati savjet. Umrežavanje može otvoriti vrata za koja niste znali da postoje.

  • Traži povratne informacije:

Rast često dolazi iz razumijevanja različitih perspektiva. Surađujte s kolegama, nadređenima, pa čak i podređenima kako biste dobili povratne informacije. Takve interakcije mogu ponuditi neprocjenjive uvide u to kako se možete poboljšati ili područja koja ste možda previdjeli.

  • Postavite si jasne ciljeve:

Postavljanje kratkoročnih i dugoročnih ciljeva daje vam osjećaj smjera . Omogućit će vam da svoje korake uskladite sa svojim ambicijama. Postavljanjem mjerljivih prekretnica možete pratiti svoj napredak i ostati motivirani.

Gdje radite jednako je važno kao i koliko ste dobri u svom poslu.

Međutim, okruženje u kojem radite igra ključnu ulogu u vašoj putanji rasta. Pravi poslodavac ili partner može podržati ili ugušiti vaš rast. Vrlo je važno biti u okruženju u kojem rast nije samo poštapalica, već stvaran, opipljiv rezultat .

U Ateni razumijemo važnost profesionalnog razvoja. Ovdje nema niti jednog zaposlenika koji bi primio plaću kao lani. Nastojimo osigurati da svaki član našeg tima doživi rast, bilo kao pojedinac ili kao dio veće cjeline. Za one koji zaposlenje vide kao dugoročni pothvat, a ne samo prolaznu fazu, Atena je vaše odredište. Rastite s nama i gradimo budućnost zajedno.