Не потпаѓајте на лажни огласи за работа

Во Словачка повторно се појавуваат лажни понуди за работа кои ветуваат профитабилна работа во странство. Како можеш да препознаеш такви измамнички практики и што треба да направиш за да не паднеш на нив?

Котизација пред поаѓање? Значи не е така!

Сигурно веќе сте наишле на странски понуди за работа кои ветуваат висока плата без потреба од искуство или јазични вештини. Единствен услов беше плаќањето на котизацијата пред патување во странство. Многу луѓе платиле таков надомест, но нивното патување до добра работа завршило на локалната автобуска станица. „Посредникот“ наеднаш бил недостапен – телефонот бил исклучен, не одговарал на мејловите.

Запомнете дека ниту една агенција не може да ви побара пари однапред. Доверливите и успешни агенции со долгогодишно искуство нема да ви бараат никакви надоместоци за регистрација или посредување. И дефинитивно не ја плаќајте таксата за вклучување во базата – плаќањето не е гаранција за вработување.

Зошто се рекламираат на Базош?

Лажните понуди за работа обично не се објавуваат на официјалните портали за работа. Ваквите портали обично бараат надомест за објавување на понуда за работа, или се предмет на контрола од страна на операторот. Измамниците своите понуди ги објавуваат најчесто на сајтовите на бесплатните електронски базари. Веќе сме сретнале и случаи кога овие „понуди за работа“ се најдоа во рекламни весници кои редовно се доставуваат до вашите поштенски сандачиња.

Секогаш барајте работа на познати портали за работа. Без разлика каде е објавена понудата за работа, секогаш обидувајте се да дознаете кој ја создал и објавил понудата за работа. На крајот на краиштата, нема да верувате во понудата на лице/компанија која не е подготвена да го открие својот идентитет.

Кој е брокер за работа?

Секогаш забележете ги информациите за контакт дадени со понудата за работа. Основното правило е дека доверливиот посредник нема проблем со објавување на своето име/име на фирма, телефонски број или е-пошта. Не препорачуваме да одговарате на огласи кои вклучуваат само телефонски број или сомнителна адреса на е-пошта (на пр. pracavnemecku@gmail.com). Доколку во огласот се споменува името на компанијата, дознајте што повеќе за тоа. Проверете дали агенцијата ги има сите потребни лиценци за посредување во работата. Запознајте го медијаторот лично во просториите на агенцијата, добијте детални информации за понудата за работа, внимателно прочитајте го договорот или договорот за медијација пред да го потпишете. Можете исто така да користите Google кога барате информации за посредникот – ќе добиете многу корисни информации. Со малку среќа, ќе наидете и на дискусија со вистинските искуства на клиентите на посредникот.