Quando te estás a preparar para uma entrevista de emprego, compreender o que os recrutadores procuram pode ajudar-te a destacares-te. As entrevistas são mais do que apenas responder a perguntas; é a tua oportunidade de mostrar quem és e como te adequas ao cargo. Vamos rever algumas das perguntas mais comuns que os recrutadores fazem e as principais qualidades que eles esperam nas tuas respostas.
Conta-me algo sobre ti
Esta pergunta dá o mote para a entrevista. Os recrutadores querem ouvir uma visão clara e concisa do teu percurso profissional. Evita histórias pessoais longas – em vez disso, concentra-te nas tuas competências, na tua experiência e na forma como se alinham com o cargo. O recrutador está à procura de confiança, comunicação clara e auto-confiança.
Dica: Destaca as tuas experiências e realizações mais importantes. Sê conciso mas incisivo.
Porque é que queres este emprego?
Os recrutadores utilizam esta pergunta para saber se compreendes a função e se esta se enquadra nos teus objectivos de carreira. Também querem saber se fizeste a tua pesquisa sobre a empresa. Uma resposta bem pensada mostra paixão, motivação e o teu desejo de crescer.
Dica: Combina as tuas competências e experiência com a descrição do emprego. Menciona os valores ou objectivos da empresa e a forma como se alinham com os teus objectivos profissionais.
Quais são os teus pontos fortes e fracos?
Neste caso, os recrutadores procuram honestidade, autoconfiança e capacidade de resolução de problemas. Quando falares dos teus pontos fortes, escolhe aqueles que estão diretamente relacionados com o emprego. Para os pontos fracos, fala sobre algo que estás a tentar melhorar e como o estás a fazer. O equilíbrio é fundamental – fala sobre as áreas em que te podes desenvolver sem levantar bandeiras vermelhas.
Dica: Concentra-te nos pontos fortes que são consistentes com a função e demonstram a tua capacidade para ultrapassar desafios.
Descreve um momento em que enfrentaste um desafio no trabalho
Perguntas comportamentais como estas dão aos recrutadores uma ideia da forma como lidas com situações difíceis. Procuram saber se tens capacidade de resolução de problemas, se és resiliente e se trabalhas sob pressão. Responde utilizando o método STAR (Situação, Tarefa, Atividade, Resultado) para manteres a tua resposta estruturada e clara.
Dica: Escolhe uma situação real que tenha tido um resultado positivo. Sublinha o teu papel na resolução do problema.
Porque te devemos empregar?
Esta é a tua oportunidade de te venderes. Os recrutadores querem ver até que ponto te adequas à função e o que te torna diferente dos outros candidatos.
Mostra confiança e entusiasmo, mas evita parecer arrogante. Dica: Resume as tuas competências, experiência e entusiasmo pela função. Destaca o que te torna único.
Caraterísticas que os recrutadores procuram
- Competências de comunicação
A comunicação eficaz é fundamental na maioria dos empregos. Os recrutadores querem candidatos que se exprimam com clareza e confiança. Demonstra nas tuas respostas a capacidade de ouvir, compreender e responder de forma ponderada.
- Adaptabilidade
Os empregos estão a mudar e os recrutadores precisam de candidatos capazes de se adaptar. Quer se trate de aprender novas competências, de se adaptar a novas equipas ou de lidar com desafios inesperados, a adaptabilidade é uma caraterística fundamental que procuram.
- Capacidade de resolver problemas
Os recrutadores querem candidatos capazes de identificar problemas, pensar de forma crítica e encontrar soluções. Na entrevista, usa exemplos para mostrar como resolveste problemas no passado e como abordas os desafios.
- Trabalha em equipa
A maioria dos empregos exige colaboração. Os recrutadores procuram candidatos que saibam trabalhar bem com os outros, partilhar ideias e apoiar os objectivos da equipa. Mostra que és um jogador de equipa, destacando experiências passadas em que contribuíste para um esforço de grupo.
A Atena está aqui para te ajudar a ter sucesso
Passar por uma entrevista pode ser um desafio, mas não tens de o fazer sozinho. Na Atena , especializamo-nos em ligar indivíduos talentosos às oportunidades certas. A nossa equipa fornecerá orientação e apoio para te ajudar a preparar para as entrevistas, mostrar os teus pontos fortes e conseguir o emprego que desejas. Contacta-nos hoje para dares o próximo passo na tua carreira!
