Mai confortabil, mai rapid și fără griji inutile. O agenție de ocupare a forței de muncă vă va facilita începerea noului loc de muncă. Aceștia vă vor aranja călătoria, cazarea și vor comunica cu angajatorul în numele dumneavoastră.
Pariul pe o agenție de ocupare a forței de muncă este o idee bună din mai multe motive. Veți găsi o gamă de oferte din mai multe industrii și locații într-un singur loc, multe dintre ele de care nu ați fi știut altfel. În plus, nu trebuie să căutați aceste oferte și să le studiați în detaliu, pentru că angajatul agenției vă va spune totul despre ele. El sau ea este foarte clar cu privire la persoanele pe care compania le caută pentru fiecare post în parte, astfel încât veți ști imediat dacă îndepliniți aceste cerințe. Și iată care sunt celelalte beneficii pe care agenția de ocupare Atena ți le va oferi atunci când îți cauți un loc de muncă.
Călătorie gratuită
Dacă v-ați ales un loc de muncă care necesită naveta, agenția vă va ajuta cu deplasarea. Acesta vă permite să călătoriți în străinătate fără a fi nevoit să plătiți în avans pentru călătorie. Acest lucru este deosebit de convenabil pentru persoanele care sunt la început de drum și nu au bani la dispoziție.
Trăiți confortabil
Același lucru este valabil și pentru cazare – nu trebuie să o găsiți singur, deoarece agenția de ocupare a forței de muncă va aranja pentru dumneavoastră. Cu toate acestea, este necesar să se ajungă la un partener puternic, la o agenție care are referințe bune din partea clienților și care oferă servicii la un standard ridicat. O agenție solidă nu vă pune printre șoareci sau într-un loc care pare desprins dintr-un film de groază. O agenție solidă se străduiește să găsească locuințe decente, curate și sigure pentru angajați. Cazarea este una dintre cele mai importante priorități pentru o persoană care călătorește în interes de serviciu. Adesea, angajatorul contribuie la plata cazării, astfel încât veți evita costurile suplimentare.
Lăsați pe seama altora organizarea transportului și a cazării.
Fără taxe
Dacă ați căutat un loc de muncă prin intermediul unei agenții în urmă cu cincisprezece ani, nu ați fi putut să vă descurcați fără ele. Taxe. Pe atunci, brokerii de locuri de muncă percepeau taxe atât pentru înregistrare, cât și pentru găsirea unui loc de muncă, ceea ce le aducea critici dure din partea oamenilor. În prezent, o agenție solidă nu mai percepe taxe de înregistrare și de brokeraj, deoarece nu este obligată să o facă. Aceasta funcționează prin parteneriate cu întreprinderile însele sau cu agenții străine. A stoarce oamenii de muncă de bani a trecut demult.
Avansuri în cursul lunii
Companiile mari respectă termeni și condiții prestabilite și puține dintre ele plătesc angajații în avans. Cu toate acestea, agenția Atena le oferă oamenilor această opțiune ca bonus. Ei pot încasa avansul după prima săptămână de muncă, urmând să primească jumătate din ceea ce au câștigat pentru el. În acest fel, agenția vine în întâmpinarea persoanelor care s-au mutat într-un mediu nou pentru muncă și care au nevoie să acopere costurile excepționale. Personalul agenției profită de oportunitatea de a retrage avansurile cu plăcere și frecvent. Este unul dintre cele mai populare beneficii pe care aceștia îl apreciază cu adevărat.
Alocație de formare
Candidații trebuie să fie recalificați și să primească un certificat care să ateste că au fost instruiți pentru locul de muncă înainte de a putea ocupa anumite tipuri de locuri de muncă. De asemenea, agenția își sprijină angajații în această privință. Pentru cei interesați se plătește o contribuție de până la 150 de euro pentru curs. Acesta poate fi folosit de persoanele interesate de un curs de asistență medicală, de asemenea, de viitorii șoferi de stivuitoare, de viitorii electricieni care au nevoie de o secțiune 21, 22 sau 23 pentru a-și face treaba și, de asemenea, de persoanele care au nevoie de un curs de sudură.
