Жилье — одна из самых важных вещей, в которых нуждаются люди. Чтобы жить спокойно, необходимо иметь место, где можно спать, есть, мыться и отдыхать, и в то же время называть это место домом. В настоящее время жилищный вопрос становится все более обсуждаемой темой.
Сложная ситуация
В настоящее время многие люди изо всех сил пытаются найти доступное жилье, которое не было бы слишком дорогим. Многие из них не могут позволить себе собственное жилье, поскольку не соответствуют критериям для подачи заявки на ипотеку или кредит. Цены на жилье завышены, и у людей нет зарплаты, чтобы выплачивать большие суммы по кредитам. Также нереально накопить достаточно средств для покупки дома или квартиры за наличные. Аренда квартир также находится во время инфляции которая продолжает преобладать, она становится все более дорогой.
Арендное жилье, предоставляемое предприятиями и компаниями, где работают люди, было бы в данном случае желанным решением. Особенно для сотрудников, которым удобно жить недалеко от места работы.
Мало что изменилось
Если сравнить два поколения — нынешнее и поколение наших родителей — с точки зрения денег, которые у них остаются в конце месяца от зарплаты, то по сравнению с прошлым практически ничего не изменилось. Люди останутся примерно с одинаковой суммой. Например, наши родители зарабатывали 800 крон и могли откладывать 100 крон на отпуск раз в год. Сегодня мы можем заработать 1 300 евро, но по сравнению с прошлым мы можем сэкономить столько же. На самом деле, важно не то, сколько человек зарабатывает и что он может оставить себе помимо зарплаты, а то, есть ли у него надежная крыша над головой. Они заинтересованы в том, чтобы иметь место, где они и их семья могли бы жить, когда они возвращаются домой с работы. Просто то, чего хотят работники, — это безопасность жилья.
И здесь мы видим разницу по сравнению с прошлыми временами, когда наши родители были в том возрасте, в котором мы находимся сегодня. Раньше было принято обеспечивать работников жильем. Компания, в которой они работали, предоставила им квартиру в обмен на то, что они были ее постоянными сотрудниками.
Государство может помочь
В нашей компании Атена мы считаем, что эта ситуация должна измениться, и работодатели должны предоставлять своим сотрудникам съемные квартиры. Но все не так просто. Поэтому отдельные государственные системы должны быть открыты для помощи и созданы для поощрения компаний к реализации этой идеи. Налоговые льготы были бы уместной помощью, позволяя компаниям строить или покупать арендное жилье для своих сотрудников. Затем им будет разрешено купить эти квартиры за меньшую сумму, и они получат их во владение. Сейчас есть технологии, с помощью которых можно строить быстро, нужно только проявить инициативу, чтобы помочь людям. Решением также может стать использование фондов ЕС для развития инфраструктуры, которая тесно связана с арендой жилья.
Экономия времени
Аренда жилья также является подходящей альтернативой для работников, поскольку они часто вынуждены преодолевать большие расстояния, чтобы работать за пределами своего региона. Это лишает их времени, которое они могли бы провести со своими семьями или заняться любимыми видами отдыха, когда они могли бы восстановить силы и расслабиться. Помимо времени, они также сэкономят деньги благодаря аренде квартир.
Повышение производительности
Арендное жилье сможет привлечь новых квалифицированных работников. Они, безусловно, будут играть важную роль при принятии решения о том, заинтересованы ли они в том, чтобы стать частью той или иной компании. Арендное жилье поможет добиться увеличения экономического роста. Прибыль местных предприятий будет расти, улучшая экономическую ситуацию в каждом регионе. Улучшая условия труда в виде предоставления адекватного и доступного жилья, компании автоматически положительно влияют на производительность труда работников и мотивируют их. Это приведет к повышению производительности и удовлетворенности. Таким образом, предприятия смогут сократить расходы на подбор персонала и избежать текучести кадров.
Аренда жилья для сотрудников — это положительное решение для всех заинтересованных сторон.
Экологическое измерение
Арендованные квартиры предлагают дополнительные преимущества, поскольку в них уделяется особое внимание экологическому аспекту. Жилье, расположенное вблизи городских центров или промышленных зон, также поможет снизить интенсивность движения и загрязнение окружающей среды. Если квартиры будут построены недалеко от места работы, это позволит сотрудникам добираться на работу пешком, на велосипеде или на общественном транспорте.
Несколько вариантов
Как уже упоминалось выше, государство может играть ключевую роль в стимулировании строительства арендного жилья с помощью различных мер. Это включает в себя финансирование, наличие земли или устранение бюрократической волокиты.
- Финансовая поддержка — одним из способов является предоставление средств на строительство арендного жилья, а также на его последующую эксплуатацию. Она может включать не только сами субсидии, но и различные налоговые льготы и преимущества.
- Обеспечение наличия земли — распространенной проблемой при строительстве арендного жилья является наличие подходящей земли. Государство может обеспечить его наличие путем владения, покупки или аренды или, например, путем предоставления своей земли по льготной цене. Это позволит обеспечить строительство там, где оно необходимо.
- Упрощение бюрократии — еще одним способом поддержки строительства со стороны государства является упрощение бюрократии — ускорение процессов, связанных со строительством, таких как получение разрешений на строительство. Это позволит ускорить и повысить эффективность строительства арендного жилья.
Потребность в арендном жилье становится все более актуальной темой. Atena также хочет пойти по пути обеспечения жильем своих работников. Поэтому работники, заинтересованные в новым предложением о работе мы также предлагаем жилье, если они в нем нуждаются.
