Le logement est l’une des choses les plus importantes dont les gens ont besoin. Pour mener une vie paisible, il est essentiel d’avoir un endroit où dormir, manger, se laver et se reposer, et en même temps d’appeler cet endroit sa maison. La question du logement est un sujet de plus en plus débattu à l’heure actuelle.
Une situation difficile
De nos jours, de nombreuses personnes se battent pour trouver un logement abordable qui ne soit pas trop cher. Nombre d’entre eux n’ont pas les moyens de se loger parce qu’ils ne répondent pas aux critères d’obtention d’un prêt ou d’une hypothèque. Les prix des logements sont surévalués et les gens n’ont pas les salaires nécessaires pour rembourser des emprunts élevés. Il n’est pas non plus réaliste de pouvoir épargner suffisamment pour acheter une maison ou un appartement en liquide. La location d’appartements est également en cours d’inflation. l’inflation qui se poursuit, il devient de plus en plus cher.
Les logements locatifs fournis par les entreprises et les sociétés où les gens travaillent seraient une solution bienvenue dans ce cas. En particulier pour les salariés qui trouveraient pratique de vivre à proximité de leur lieu de travail.
Peu de choses ont changé
Si l’on compare deux générations – la génération actuelle et celle de nos parents – en termes d’argent qui leur reste à la fin du mois sur leur salaire, il n’y a pratiquement rien de changé par rapport au passé. Les gens se retrouveront avec à peu près le même montant. Par exemple, nos parents gagnaient 800 couronnes et parvenaient à mettre de côté 100 couronnes pour prendre des vacances une fois par an. Aujourd’hui, nous gagnons peut-être 1 300 euros, mais par rapport au passé, nous pouvons épargner la même somme. En fait, l’important n’est pas de savoir combien les gens gagnent et ce qu’ils peuvent garder en dehors de leur salaire, mais de savoir s’ils ont un toit sûr au-dessus de leur tête. Ils souhaitent disposer d’un endroit où eux et leur famille peuvent vivre lorsqu’ils rentrent chez eux après leur travail. Ce que veulent les salariés, c’est tout simplement la sécurité du logement.
C’est là que l’on voit la différence par rapport à l’époque où nos parents avaient l’âge que nous avons aujourd’hui. Autrefois, il était courant que les travailleurs bénéficient d’un logement. L’entreprise pour laquelle ils travaillaient leur fournissait un appartement en échange de leur statut d’employés permanents.
L’État pourrait aider
Dans notre entreprise Atena nous pensons que cette situation devrait changer et que les employeurs devraient fournir des appartements locatifs à leurs employés. Mais ce n’est pas si simple. Les différents systèmes nationaux devraient donc être ouverts à l’aide et mis en place pour encourager les entreprises à poursuivre cette idée. Les allègements fiscaux seraient une aide appropriée, permettant aux entreprises de construire ou d’acheter des logements locatifs pour leurs employés. Ils seraient alors autorisés à acheter ces appartements pour un montant réduit et en prendraient possession. Il existe aujourd’hui des technologies qui permettent de construire rapidement, il suffit que l’initiative soit là pour aider les gens. Une solution pourrait également consister à utiliser les fonds de l’UE pour le développement de l’infrastructure, qui est étroitement liée au logement locatif.
Gagner du temps
Le logement locatif est également une alternative appropriée pour les travailleurs, car ils sont souvent obligés de parcourir de longues distances pour travailler en dehors de leur région. Ils sont ainsi privés du temps qu’ils pourraient consacrer à leur famille ou à leurs activités de loisirs préférées, et qui leur permettrait de se ressourcer et de se détendre. En plus du temps, ils économiseront également de l’argent grâce à la location d’appartements.
Une plus grande productivité
Les logements locatifs pourraient attirer de nouveaux travailleurs qualifiés. Ils joueront certainement un rôle important dans la décision de faire partie ou non d’une entreprise donnée. Les logements locatifs contribueraient à renforcer la croissance économique. Les bénéfices des entreprises locales augmenteraient, ce qui améliorerait la situation économique de chaque région. En améliorant les conditions de travail par la mise à disposition de logements adéquats et abordables, les entreprises auraient automatiquement un effet positif sur les performances des travailleurs et les motiveraient. Il en résulterait une amélioration de la productivité et de la satisfaction. Les entreprises réduiraient ainsi les coûts de recrutement et éviteraient la rotation du personnel.
La location de logements pour les employés est une solution positive pour toutes les parties concernées.
Dimension écologique
La location d’appartements offre une valeur ajoutée supplémentaire en mettant l’accent sur l’aspect écologique. Les logements situés à proximité des centres urbains ou des zones industrielles contribueront également à réduire le trafic et la pollution. Si les appartements sont construits à proximité du lieu de travail, les employés pourront se rendre au travail à pied, à vélo ou en transports publics.
Plusieurs options
Comme mentionné ci-dessus, l’État peut jouer un rôle clé dans la promotion de la construction de logements locatifs par le biais de diverses mesures. Il s’agit notamment du financement, de la mise à disposition de terrains ou de la suppression des formalités administratives.
- Soutien financier – l’un des moyens consiste à fournir des fonds pour la construction de logements locatifs et pour leur fonctionnement ultérieur. Il peut s’agir non seulement des subventions elles-mêmes, mais aussi de divers dégrèvements et avantages fiscaux.
- S’assurer de la disponibilité des terrains – un problème courant dans le développement du logement locatif est la disponibilité de terrains appropriés. L’État peut garantir sa disponibilité par la propriété, l’achat ou la location ou, par exemple, en mettant ses terres à disposition à des prix réduits. Cela permettra de s’assurer que la construction est effectuée là où elle est nécessaire.
- Simplifier les formalités administratives – L’État peut également soutenir la construction en simplifiant les formalités administratives, c’est-à-dire en accélérant les processus liés à la construction, tels que les permis de construire. La construction de logements locatifs sera ainsi plus rapide et plus efficace.
Le besoin de logements locatifs est un sujet de plus en plus brûlant. Atena souhaite également s’engager dans la voie du logement pour ses travailleurs. Par conséquent, les salariés intéressés par une nouvelle offre d’emploi Nous leur proposons également un logement s’ils en ont besoin.
