При найме человека на любую должность очень важно выбрать правильного кандидата. Очевидно, что первыми факторами, которые принимаются во внимание, являются образование, мягкие и жесткие навыки и, прежде всего, опыт. Но нужно ли и можно ли учитывать возраст при принятии решений о найме?
Можем ли мы нанимать сиделок по возрасту?
По закону мы не можем принимать решения о приеме на работу на основании возраста. Прямая и косвенная дискриминация по возрасту является незаконной в ЕС. Однако если кандидат указывает в резюме информацию о своем возрасте, любой хороший рекрутер обратит на это внимание. А хороший рекрутер не только замечает это, но и узнает кое-что о кандидате.
Конечно, то, что он узнает, — это общие предположения, и как таковые они не применимы к каждому человеку в конкретной возрастной группе. Вот почему мы не только не можем, но и не должны принимать решения о приеме на работу, основываясь на возрасте. Сегодня мы поговорим о том, чего обычно можно ожидать от человека определенной возрастной группы и о его лучших качествах.
Возраст опекуна: 18 — 30 лет
Молодой не всегда означает неопытный. Подумайте о том, что эта возрастная группа обычно очень энергична, способна впитывать много опыта и информации за очень короткое время. Если объединить это с большой мотивацией, то получится рецепт быстрого роста и совершенствования. Хотя может показаться, что молодые люди недостаточно зрелы для работы сиделками, вы будете удивлены результатами, если дадите шанс подходящему человеку.
Возраст ухаживающего лица: 31 — 50 лет
В этом возрасте люди обычно более экстравертированы, эмоционально стабильны, добросовестны и покладисты. Сиделки этой возрастной группы имеют более развитую личность и могут быть более надежными. Баланс между энергией и опытом превосходен. Более того, в этот период жизни у большинства людей значительно улучшается трудовая этика. Это все качества, которыми должна обладать хорошая сиделка.
Возраст ухаживающего лица: 51-65 лет
В этот период своей жизни люди могут по-настоящему погрузиться в свою работу. Их дети, скорее всего, уже выросли, они накопили 30 или более лет профессионального опыта, и теперь пришло время применить все свои навыки и знания. Согласно исследованию 2014 года, средняя продолжительность трудовой жизни работников этой возрастной группы более чем в три раза выше по сравнению с более молодыми людьми.
Кроме того, эти сиделки обеспечивают постоянный и индивидуальный уход за своими пациентами. Тот факт, что они старше, также помогает в общении. Меньшая разница в поколениях между сиделкой и пациентом означает, что найти общие темы для разговора будет гораздо проще. То же самое относится и к проведению досуга. А когда сиделка занимается тем, что ей нравится, с пациентом, к которому она неравнодушна, качество предоставляемых услуг будет на совершенно другом уровне.
Опекуны старше 65 лет
Слышали ли вы когда-нибудь фразу:«Вам столько лет, на сколько вы себя чувствуете»? Состояние здоровья человека в большей степени определяет то, что он может сделать, чем его возраст. Самому пожилому человеку, пробежавшему марафон, было 100 лет. Почему бы 70-летнему человеку не быть отличной сиделкой, если у него или нее хорошее здоровье? В этом возрасте воспитатели умеют работать с умом. Они обладают огромным опытом и, благодаря еще меньшему разрыву между поколениями, являются не только прекрасными сиделками, но и компаньонами. Если вы случайно увидите на своем столе резюме сиделки этого возраста, не игнорируйте его из-за возраста, он может оказаться лучшей сиделкой, которую вы когда-либо видели.
В целом, возраст — это всего лишь цифра, и информация, приведенная выше, применима к некоторым ухаживающим лицам, но, конечно, не ко всем. Когда вы пытаетесь выбрать лучшую сиделку для конкретного пациента, лучше всего судить о ней по образованию и опыту. Возраст может дать вам общую информацию, но она не обязательно применима к каждому ухаживающему. Поэтому в Atena мы верим в равные возможности и при отборе сотрудников руководствуемся характером, опытом и знаниями человека, а не информацией, написанной на его удостоверении личности.
Как вы думаете, имеет ли возраст значение при найме сиделки? Поделитесь своим мнением в комментариях.
