После Brexit, который мы ожидаем уже второй год в Европейском Союзе, произойдут серьезные изменения в функционировании общей торговли, перемещении людей, товаров и услуг. Выиграют ли работодатели от Brexit? Каковы отрицательные и положительные стороны выхода Великобритании из Европейского Союза?

Жесткий Brexit — выход Великобритании из Европейского союза (ЕС) без заключения соглашения — сильнее всего ударит по рынку труда на Мальте, в Ирландии, Бельгии и Словакии, говорится в новом исследовании. Эти страны ведут интенсивный обмен товарами и услугами с Великобританией. Великобритания импортирует около 38% продовольствия, причем большая часть импорта приходится на ЕС. Однако этой открытости скоро придет конец.

Выход Великобритании из ЕС больше всего повлияет на сельское хозяйство

Согласно исследованию католического университета Левена в Бельгии, было доказано, что возможный выход Великобритании из ЕС будет иметь фатальные последствия для экономики всей Европы. До 1,2 миллиона человек, работающих там в настоящее время, могут потерять работу из-за Brexit. Поскольку европейский рынок так сильно переплетен, Brexit затронет всех нас. Жесткий Brexit затронет разные сектора в разных странах. Например, сельское хозяйство больше всего пострадает в Бразилии и Болгарии, автомобильная промышленность — в Германии и Чехии, а розничная и оптовая торговля — в Бельгии и Австрии.

НЕГАТИВНЫЕ ВОЗДЕЙСТВИЯ БРЕКСИТА НА ЭКСПОРТ ЕС (источник: Funcas)

«В современном глобализированном мире можно предположить, что если бы возник дефицит определенных видов товаров, то рыночное пространство в большинстве случаев было бы очень быстро заполнено конкурирующим предложением либо из стран-членов ЕС, либо льготным импортом.»

— пресс-секретарь Министерства экономики

Европейский единый рынок основан на принципе свободного перемещения товаров, людей, услуг и капитала. Когда Великобритания покинет ЕС, соглашение перестанет действовать. Его уход запустит цепочку, которая, вероятно, затянется на несколько лет, постепенно затрагивая всех нас. Парадокс заключается в том, что Brexit повлияет на рынок труда и на самих британцев. По данным бельгийского исследования, более полумиллиона из них могут потерять работу. Конечно, это окажет значительное влияние и на другие европейские страны. Около 291 000 немцев, 141 000 французов, 139 000 итальянцев и 122 000 поляков могут потерять работу. Конечно, выход Великобритании из ЕС принесет ряд проблем.

Более 1,2 миллиона человек потеряют работу

Многие аналитики предсказывают, что безработица в Великобритании, которая в настоящее время колеблется в районе 5%, что является самым низким уровнем за последние 10 лет, вырастет после выхода из ЕС. Замедление экономического роста также окажет негативное влияние на заработную плату. Британский Национальный институт экономических и социальных исследований предсказал, что реальная заработная плата после выхода из ЕС к 2030 году будет на 2,2-7% ниже, чем если бы Великобритания осталась в блоке. Это контрастирует с заявлениями сторонников Brexit, которые утверждают, что рынок труда будет более динамичным после выхода из союза, если ему не будут мешать европейские правила.

Прогнозируемые убытки (источник: Funcas)

На референдум также повлиял миграционный кризис, произошедший в 2016 году. Германия хотела решить проблему квот и миграционного кризиса с помощью плана действий ЕС-Турция. Это означало бы добровольный прием мигрантов из Турции. Вопрос о выходе Великобритании из ЕС также стал актуальным, поскольку, согласно статистике, Великобритания принимает больше мигрантов в год, чем любая другая страна-член ЕС (включая Германию). Еще до официального объявления о референдуме иностранные банки, имеющие филиалы в Лондоне, начали рассчитывать их перевод в другую европейскую столицу.

«В настоящее время иностранные работники являются важной частью экономики Великобритании, и рынок труда жаждет новой рабочей силы. Если не случится катастрофической рецессии, то при любом сценарии развития событий не будет большой заинтересованности в создании проблем для существующих сотрудников».

— Аналитик Института экономического и социального анализа

В случае жесткого Brexit Великобритания потеряет более 1,2 миллиона работников со всего Европейского Союза, которые работают в стране в настоящее время. Этот шаг станет огромным потрясением для британской экономики, которое может иметь фатальные последствия.

Великобритания как «третья страна»

Британия также может действовать в будущем как «третья страна» по правилам ВТО (Всемирной торговой организации). Это означает, что она будет устанавливать свои собственные правила миграционной политики. В этом случае, вероятно, будет введена система баллов, как в Австралии, и персонал из-за рубежа будет набираться в приоритетном порядке в соответствии со способностями. Наиболее вероятная альтернатива заключается в том, что люди из Союза по-прежнему смогут работать в Великобритании без особых проблем, но не смогут получать, например, социальные пособия. Считается, что сопротивление мигрантам в этой стране, скорее всего, было основано на нежелании выплачивать эти пособия. С другой стороны, есть некоторые виды работ, которые британцы не готовы выполнять, поэтому им по-прежнему будет нужна рабочая сила из-за рубежа.

Потеря ВВП из-за «отсутствия торговли» (источник: Funcas)

«Brexit создает неопределенность для инвесторов и влияет на экономический рост, задерживая или даже смещая решения об инвестициях и развитии в географическом направлении. Последствия Brexit явно негативны для Европы и ее экономического роста».

— Член Совета директоров и руководитель управления инвестициями DSS Poštová banka

Выход Великобритании из Европейского Союза кажется неизбежным, поэтому наша задача — воспользоваться этой возможностью и постараться максимально увеличить положительное влияние на экономику. В то же время необходимо будет минимизировать отрицательные стороны выхода Великобритании из Европейского сообщества. Таким образом, британские фирмы будут вынуждены перераспределять свое производство и операции, чтобы оставаться конкурентоспособными. Таким образом, британские фирмы будут крайне заинтересованы в открытии офисов в Европе. После выхода из Союза параметры миграции останутся неизменными, а гибкость регулирования внутри Великобритании не увеличится.