90 000 часов. Это среднее время, которое человек проводит на работе. Конечно, вам нужно найти подходящую работу, чтобы использовать это время с максимальной пользой. В конце концов, время — это самый ценный ресурс, которым мы все обладаем. Имеет ли смысл искать эти возможности в радиусе 20 миль вокруг родного города, когда вы можете отправиться практически в любую точку мира?

Когда люди начали искать работу за границей?

Почти невозможно точно определить год, когда люди начали пересекать границу в поисках лучшей жизни. Но если задуматься, люди ездят за границу на работу с тех пор, как существуют границы. Например, одними из первых людей, которые стали путешествовать между странами для работы, были торговцы. И причина их отъезда в другую страну не в том, что они не могли продать свои товары у себя на родине. Это происходило потому, что они получали за них лучшую цену и привозили желаемый товар на обратном пути. Так что они увидели возможность и воспользовались ею.

Эволюция путешествий в Европе

До Первой мировой войны пограничный контроль в ЕС был относительно слабым. После этого, однако, он стал более строгим. Для пересечения границы обычно требуется виза. После окончания Второй мировой войны стали возникать таможенные союзы между странами. Скандинавские страны первыми разрешили свободное проживание и передвижение между собой в 1954 году. Через шесть лет его примеру последовали страны Бенилюкса. Это положило начало тенденции миграции, и большая часть Европы захотела стать частью чего-то подобного.

Последний шаг, опосредующий путешествия и работу внутри Европы, произошел в 1990-х годах. 20 лет. век. Создан Европейский Союз и подписано Шенгенское соглашение. Это означало не только свободное передвижение, но и правила и нормы, действующие в масштабах ЕС. Решены такие вопросы, как социальное обеспечение, медицинское страхование, детские пособия и так далее, даже для людей, которые ежедневно ездят в другую страну на работу.

Почему люди едут за границу по работе?

Ответ на этот вопрос может быть совершенно разным для каждого человека, решившегося на этот шаг. Однако мы можем разделить эти причины на три группы и суммировать наиболее распространенные причины, по которым люди покидают свою страну.

  • Познание — люди, как вид, в целом невероятно любопытны. Для некоторых из нас двухнедельного отпуска летом может быть более чем достаточно, чтобы удовлетворить нашу потребность в исследовании. С другой стороны, многие люди хотят или нуждаются в большем. И единственный способ финансирования таких приключений — это работа в тех местах, куда они отправляются. В конце концов, получать зарплату, исследуя мир, не так уж плохо.
  • Новое начало — многие люди не чувствуют себя комфортно в своей шкуре там, где они находятся. Если у них нет обязанностей дома, им просто нужно найти работу, собрать вещи и просто переехать. Может показаться страшным и трудным сделать такой большой шаг, но при определенной подготовке нет ничего невозможного.
  • Возможности — вероятно, самая распространенная причина. Это может стать возможностью выучить новый язык и расширить свои профессиональные знания и навыки. А может быть, вам не повезло родиться в стране, где средняя зарплата составляет более 1 500 евро. Однако вам повезло, что вы можете свободно путешествовать и исследовать все возможности.

Готов ли я сделать такой большой шаг?

Возможно, вы относитесь к тем людям, которые стремятся использовать имеющиеся у них возможности. С другой стороны, у вас может не хватить средств на переезд и содержание себя в течение месяца или двух, пока вы будете искать работу. Или вы боитесь, что что-то пойдет не так. А когда рядом с вами нет ни друзей, ни родственников, решить проблему будет гораздо сложнее. Вы имеете полное право беспокоиться, и это нормально — быть осторожным.

Если вы один из тех людей, которые хотят воспользоваться возможностью сделать все возможное за 90 000 часов работы, но боятся или не могут пройти этот путь самостоятельно, у нас для вас хорошие новости. Мы можем вам помочь!

Мы можем найти вас очень хорошо оплачиваемая работа . Вам не нужно оплачивать доставку заранее. Для большинства должностей мы даже покрываем все или, по крайней мере, значительную часть ваших транспортных расходов. Важно отметить, что наши услуги на этом не заканчиваются. При возникновении проблем мы всегда готовы помочь вам! Неважно, потеряли ли вы по какой-то причине работу или опоздали на автобус. Мы найдем вам другую работа или мы посадим вас на следующий автобус, если вы опоздали на предыдущий. Мы помогаем сотням людей реализовать свои цели и раскрыть свой потенциал. Мы можем помочь и вам!