90.000 сати. То је просечно време које особа проведе на послу. Наравно, морате пронаћи одговарајуће могућности за посао како бисте максимално искористили ово време. На крају крајева, време је највреднији ресурс који сви имамо. Да ли има смисла тражити ове могућности у кругу од 20 километара од свог родног града када можете ићи скоро било где у свету?

Када су људи почели да траже посао у иностранству?

Готово је немогуће тачно одредити годину када су људи почели да прелазе границе у потрази за бољим животом. Али ако размислите о томе, људи путују у иностранство на посао откад постоје границе . На пример, трговци су били међу првим људима који су путовали између земаља због посла. А разлог зашто су отишли у другу земљу није био тај што нису могли да продају своју робу у својој матичној земљи. То је било зато што су добили бољу цену за њих и донели жељену робу на повратку. Тако су видели прилику и искористили је.

Развој путовања у Европи

Контрола граница у ЕУ била је релативно блага пре Првог светског рата. Ипак, била је строжа за њом. За прелазак границе обично је била потребна виза. По завршетку Другог светског рата почеле су да настају царинске уније међу државама. Нордијске земље су прве дозволиле слободан боравак и кретање међу собом 1954. године. Шест година касније, земље Бенелукса су следиле тај пример. Ово је покренуло тренд миграције и већина Европе је такође желела да буде део нечег сличног.

Последњи корак који је посредовао у путовањима и раду у Европи дошао је 1990-их. 20с века. Основана је Европска унија и потписан Шенгенски споразум . То није значило само слободно кретање, већ и правила и прописе који важе за целу ЕУ. Решена су питања као што су социјално осигурање, здравствено осигурање, дечји додаци и слично, чак и за људе који су свакодневно одлазили на посао у другу земљу.

Зашто људи путују у иностранство због посла?

Одговор на ово питање може бити потпуно другачији за сваку особу која се одлучила на овај корак. Међутим, те разлоге можемо поделити у три групе и сумирати најчешће мотиве због којих људи напуштају своју матичну земљу.

  • Спознаја – људи као врста су уопште невероватно радознали. За неке од нас, двонедељни одмор током лета може бити више него довољно времена да задовољи нашу потребу за истраживањем. С друге стране, многи људи желе или требају више. И једини начин на који могу да финансирају такве авантуре је да раде на местима на која иду. На крају крајева, плаћати док истражујете свет не звучи лоше.
  • Нови почетак – многи људи се не осећају пријатно у својој кожи баш тамо где јесу. Ако немају обавеза код куће, само треба да нађу посао, спакују кофере и једноставно се преселе. Предузимање тако великог корака може изгледати застрашујуће и тешко, али уз одређену припрему, ништа није немогуће.
  • Могућности – вероватно најчешћи разлог. То може бити прилика да научите нови језик и проширите своја професионална знања и вештине. Или можда немате среће да сте рођени у земљи у којој је просечна плата већа од 1500 евра. Међутим, имате среће што можете слободно путовати и истраживати све могућности.

Да ли сам спреман на тако велики корак?

Можда сте један од оних људи који желе да искористе могућности које имају. С друге стране, можда нећете имати финансије да се крећете и издржавате месец или два док нађете посао. Или сте забринути да ће нешто поћи наопако. А када немате пријатеље или рођаке поред себе, биће много теже решити било који проблем. Имате право да будете забринути и нормално је да будете опрезни.

Ако сте један од оних људи који желе да ризикују и дају најбоље што могу са 90.000 сати на послу, али се плашите или не можете сами, имамо добре вести за вас. Можемо ти помоћи!

Можемо вам наћи добро плаћен посао . Не морате да платите за испоруку унапред. За већину позиција, чак бисмо покрили све или барем велики део испоруке. Важно је, међутим, да се наше услуге ту не завршавају. Кад год постоји проблем, ми смо ту за вас! Није важно да ли сте из неког разлога остали без посла или сте пропустили аутобус. Наћи ћемо ти други посао или ћемо вас увести у следећи аутобус ако сте пропустили претходни. Помажемо стотинама људи да остваре своје циљеве и испуне свој потенцијал. И ми вам можемо помоћи!