90.000 sati. To je prosječno vrijeme koje osoba provede na poslu. Naravno, morate pronaći odgovarajuće prilike za posao kako biste maksimalno iskoristili ovo vrijeme. Na kraju krajeva, vrijeme je najvredniji resurs koji svi imamo. Ima li smisla tražiti ove mogućnosti u krugu od 20 kilometara od svog rodnog grada kada možete otići gotovo bilo gdje u svijetu?

Kada su ljudi počeli tražiti posao u inostranstvu?

Gotovo je nemoguće odrediti tačnu godinu kada su ljudi počeli prelaziti granice u potrazi za boljim životom. Ali ako razmislite o tome, ljudi putuju u inostranstvo zbog posla otkad postoje granice . Na primjer, trgovci su bili među prvim ljudima koji su putovali između zemalja zbog posla. A razlog zašto su otišli u drugu zemlju nije bio taj što nisu mogli da prodaju svoju robu u svojoj matičnoj zemlji. To je bilo zato što su za njih dobili bolju cijenu i na povratku donijeli željenu robu. Tako su vidjeli priliku i iskoristili je.

Razvoj putovanja u Evropi

Kontrola granica u EU bila je relativno blaga prije Prvog svjetskog rata. Međutim, prema njoj je bila stroža. Za prelazak granice obično je bila potrebna viza. Nakon završetka Drugog svjetskog rata počele su se stvarati carinske unije između zemalja. Nordijske zemlje su prve dozvolile slobodan boravak i kretanje među sobom 1954. godine. Šest godina kasnije, zemlje Beneluksa su slijedile taj primjer. Ovo je pokrenulo trend migracije i većina Evrope je također htjela biti dio nečeg sličnog.

Posljednji korak koji je posredovao u putovanjima i radu unutar Evrope dogodio se 1990-ih. 20s veka. Osnovana je Evropska unija i potpisan Šengenski sporazum . To nije značilo samo slobodno kretanje, već i pravila i propise koji vrijede za cijelu EU. Riješena su pitanja kao što su socijalno osiguranje, zdravstveno osiguranje, dječji dodaci i slično, čak i za ljude koji su svakodnevno odlazili na posao u drugu zemlju.

Zašto ljudi putuju u inostranstvo zbog posla?

Odgovor na ovo pitanje može biti potpuno drugačiji za svaku osobu koja se odlučila na ovaj korak. Međutim, te razloge možemo podijeliti u tri grupe i sumirati najčešće motive zbog kojih ljudi napuštaju domovinu.

  • Spoznaja – ljudi kao vrsta su općenito nevjerovatno znatiželjni. Za neke od nas, dvonedeljni odmor tokom leta može biti više nego dovoljno vremena da zadovolji svoju potrebu za istraživanjem. S druge strane, mnogi ljudi žele ili trebaju više. I jedini način na koji mogu finansirati takve avanture je da rade na mjestima na koja idu. Na kraju krajeva, biti plaćen dok istražujete svijet ne zvuči loše.
  • Novi početak – mnogi ljudi se ne osjećaju ugodno u svojoj koži baš tamo gdje jesu. Ako nemaju obaveza kod kuće, samo treba da nađu posao, spakuju kofere i jednostavno se presele. Poduzimanje tako velikog koraka može izgledati zastrašujuće i teško, ali uz određene pripreme, ništa nije nemoguće.
  • Mogućnosti – vjerovatno najčešći razlog. To može biti prilika da naučite novi jezik i proširite svoja profesionalna znanja i vještine. Ili možda nemate sreće da ste rođeni u zemlji u kojoj je prosječna plata veća od 1500 eura. Međutim, imate sreće što možete slobodno putovati i istraživati sve mogućnosti.

Da li sam spreman na tako veliki korak?

Možda ste jedan od onih ljudi koji žele iskoristiti mogućnosti koje imaju. S druge strane, možda nećete imati finansije da se krećete i izdržavate mjesec ili dva dok nađete posao. Ili ste zabrinuti da će nešto poći po zlu. A kada nemate prijatelja ili rođaka pored sebe, bit će mnogo teže riješiti bilo koji problem. Imate pravo da budete zabrinuti i normalno je da budete oprezni.

Ako ste jedan od onih ljudi koji žele da rizikuju i daju najbolje što mogu sa 90.000 sati na poslu, ali se bojite ili ne možete sami, imamo dobre vesti za vas. Možemo vam pomoći!

Možemo vam naći veoma dobro plaćen posao . Ne morate platiti dostavu unaprijed. Za većinu pozicija, čak bismo pokrili cijelu ili barem veliki dio isporuke. Međutim, najvažnije je da se naše usluge tu ne završavaju. Kad god postoji problem, tu smo za vas! Nije bitno jeste li iz nekog razloga ostali bez posla ili ste propustili autobus. Naći ćemo vam drugi posao ili ćemo vas odvesti u sljedeći autobus ako ste propustili prethodni. Pomažemo stotinama ljudi da ostvare svoje ciljeve i ostvare svoj potencijal. I mi Vam možemo pomoći!