На разговорима за посао често се постављају питања попут „Шта бисте урадили ако…“. Они се не тичу фантазије или савршеног одговора. Послодавац жели да види како размишљате, који су вам приоритети и како се носите са тешким ситуацијама. Траже вашу процену, вашу способност да останете мирни и ваше поштовање према другима. Добар одговор показује да делујете промишљено и одговорно.
Прво размисли, па онда одговори.
Не морате одмах да одговорите. Кратка пауза ће вас учинити професионалним и самоувереним. Одвојите тренутак да организујете своје мисли. Идеалан одговор има једноставну структуру. Прво, објасните како разумете ситуацију. Затим, опишите кораке које бисте предузели. На крају, наведите исход који желите да постигнете. Ова врста одговора је јасна и лако разумљива свима.
Фокус на људе, безбедност и праведност
Већина хипотетичких ситуација укључује рад са другим људима. Ваш одговор треба да покаже поштовање, стрпљење и смирен приступ. Напомените да прво слушате и да не судите брзоплето. Нагласите важност безбедности, јасних правила и праведности. Послодавци цене људе који штите поверење и решавају проблеме рационално, а не импулсивно.
Користите стварна искуства, али нека буде једноставно
Ако сте доживели сличну ситуацију, слободно то реците. Прави примери су веродостојни. Али држите се поенте. Објасните шта сте урадили и зашто сте изабрали баш овај начин деловања. Избегавајте дуге приче и непотребне детаље. Јасноћа је вреднија од емоција.
Покажите да можете да се носите са стресом
Нека питања описују сукоб, грешку или притисак. Не покушавајте да будете савршени. Много је боље показати да можете остати мирни и ићи корак по корак. Помените отворену комуникацију и спремност да затражите помоћ ако је потребно. Послодавци верују људима који знају своје границе и могу да раде заједно.
Припремите се, али останите природни
Можете се припремити за хипотетичка питања. Покушајте да изговорите своје одговоре наглас. Користите једноставне речи и краће реченице. Ово ће вам помоћи посебно у стресној ситуацији или када водите интервју на страном језику. Припрема не значи да научите одговор напамет. То значи да се осећате самоуверено у објашњавању сопственог размишљања.
Хипотетичка питања вам дају прилику да покажете ко сте. Када одговарате мирно, логично и с поштовањем, остављате снажан утисак без претеривања.
У компанији Athens помажемо људима да се припреме за стварне интервјуе и ситуације из стварног живота. Знамо која питања послодавци постављају и шта траже у њиховим одговорима. Ако тражите подршку, савете и боље могућности, спремни смо да вам помогнемо да са самопоуздањем направите следећи корак.
