En anställningsintervju är din chans att visa upp dig från din bästa sida. Hur du pratar, beter dig och svarar på frågor kan vara avgörande för om du får jobbet eller inte. Många förbereder sig på vad de ska säga, men det är lika viktigt att veta vad man inte ska säga.
1. Jag vet inte
Det är okej om du inte vet allt. Men att säga ”jag vet inte” utan att åtminstone försöka ger intrycket av att du inte är redo. Säg istället något i stil med: ”Jag har inte gjort det än, men jag är villig att lära mig.” Det visar på uppriktighet och en positiv attityd.
2. Vad gör det här företaget?
Om du ställer den här frågan kommer rekryteraren att tro att du inte har förberett dig tillräckligt. Läs alltid igenom företagsinformationen före intervjun. Ta reda på vad de gör, vilka värderingar de har och varför du vill arbeta där.
3. Jag hatade mitt förra jobb
Även om ditt senaste jobb var dåligt ska du inte prata negativt om det. Du kommer att framstå som oprofessionell. Fokusera på vad du har lärt dig eller varför du är redo för en ny utmaning. Var artig och respektfull.
4. Det står i mitt CV
När en rekryterare ställer en fråga som de redan kan hitta svaret på i ditt CV ska du inte bara hänvisa till det. Ta tillfället i akt att förklara och lägga till fler detaljer. Det hjälper dig att lyfta fram dina färdigheter och erfarenheter.
5. Jag behöver verkligen det här jobbet
Det är förståeligt att du är ärlig om dina behov. Men genom att göra detta uttalande sätter du press på rekryteraren och ser desperat ut. Arbetsgivare vill ha självsäkra människor som tror på sitt eget värde.
6. Jag har inga frågor
I slutet av intervjun får du vanligtvis frågan om du har några frågor. Om du svarar nej förlorar du chansen att visa intresse. Förbered en eller två enkla frågor. Du kan fråga om teamet, arbetstiderna eller nästa steg.
7. Hur mycket ledighet får jag?
Det är för tidigt att prata om förmåner, särskilt om det är den första intervjun. Vänta tills de erbjuder dig jobbet eller tar upp det själva. Fokusera först på hur du kan hjälpa företaget.
Förbered, repetera och var positiv
Intervjun är en dubbelsidig affär. Arbetsgivaren kontrollerar att du är en lämplig kandidat. Du kontrollerar också om företaget passar dig. Tala tydligt, var artig och fokusera på dina styrkor. Undvik dessa vanliga misstag så har du större chans att lyckas.
Atena hjälper människor som du att hitta bättre jobb. Vi erbjuder jobbmöjligheter över hela Europa. Vi ger dig råd före, under och efter intervjun. Med oss är du aldrig ensam i processen. Starta din nya karriär med Atena idag.
