يسأل الكثير منكم على أنفسهم السؤال من وقت لآخر: “كيف تجد وظيفة؟” يمكن أن يكون سبب هذه العقلية هو الفصل ، أو انهيار الشركة التي كنت تعمل فيها ، أو مجرد اهتمام بتجربة شيء جديد. لكن هل تخشى ألا تنجح في المحاولة الثانية؟ لا أساس له. قد لا يكون العثور على وظيفة في عالم اليوم صعبًا كما تتخيل.
للبطالة تأثير كبير على الحياة الاجتماعية لكل واحد منا. لا يقتصر الأمر على انخفاض مستوى المعيشة المرتبط بانخفاض الدخل ، ولكن أيضًا العواقب العميقة للبطالة على الحياة اليومية. كل شخص يتعامل مع البطالة بشكل مختلف. قد يبدو الموقف الشخصي غير السار بالنسبة لك ميؤوسًا منه. ومع ذلك ، يجب حلها بسرعة ونوعية ومهنية. هل أنت غير قادر على العثور على عمل لفترة طويلة؟ هل يجعلك تشعر بأنك غير ضروري وغير مجدية؟ هل تفتقد التواصل الاجتماعي؟ لا تيأس واقرأ كيف يمكنك العثور على وظيفة بسرعة وسهولة.
فرص العمل مفتوحة باستمرار للعاطلين عن العمل ، والعاطلين عن العمل على المدى الطويل يجدون العمل في كثير من الأحيان أكثر من الماضي. يعمل الاقتصاد الاجتماعي بشكل جيد ، وبالتالي فإن الطلب على السلع والخدمات يتزايد منطقيًا ، بالإضافة إلى طلب أصحاب العمل على العمالة. هذه العوامل تعني زيادة في إجمالي العمالة ، والتي تعد حاليًا أعلى مستوياتها على الإطلاق.
الشعور بالثقة هو أساس النجاح
ربما تعرف مدى أهمية الشعور بالثقة. ولكن حتى يحصل الشخص على وظيفة ، يكون الأمر أكثر صعوبة. البطالة كمشكلة اجتماعية لها تأثير في المقام الأول على الشخص نفسه. هذا لا يعني أن الشخص عاطل عن العمل ويتمتع “بالكسل الحلو”. يجلب نقص الموارد لحياة كريمة في المجتمع. لكن من خلال البحث الجاد عن وظيفة ، لديك فرصة للشعور بالثقة. من خلال الاهتمام الكامل بعملك ، فمن المؤكد تقريبًا أن النتيجة ستكون أفضل مما كنت تتوقع.
يمكن لوكالة التوظيف التي تساعد بنشاط في العثور على وظيفة جديدة أن تساعد في المقام الأول أولئك الذين ليس لديهم خبرة في ذلك. سوف تتعلم أفضل طريقة للحصول على وظيفة وخاصة ما يمكن أن تتوقعه منها. في الوقت نفسه ، لا يتعين على مقدم الطلب في كثير من الأحيان حل أي شيء. ستضمن لك الوكالة الأمن الوظيفي وفي نفس الوقت تعد الظروف المناسبة لعملها.
“يمكنني أن أوصي بالوكالة ، نظرًا لموقف العمال والمديرين. لقد أوجدت ظروف عمل عادلة بالنسبة لي وضمنت العمل بدون مشاكل”.
– العميلة الراضية ايلينا التي وجدت وظيفة من خلال اتينا
اليوم ، يحاول كل من أرباب العمل والدولة تهيئة الظروف لتوظيف أسهل: مشروع تحت سن 29 ، مشروع فوق سن الخمسين ، مشروع لذوي الاحتياجات الخاصة ، مشروع للأمهات اللائي لديهن أطفال ، مشاريع للخريجين. عندما تقرر الاتصال بالوكالة ، ستصبح نقطة انطلاق لك لبدء حياتك المهنية وفي نفس الوقت ستكون شريكك.
ظاهرة “نقص عروض العمل”
التحدي الذي يواجه كل شخص عاطل عن العمل هو تغيير وضعه. من الأخطاء الشائعة جدًا السلبية. يبحث الكثير من الناس عن وظيفة بطريقة “ألا توجد وظيفة؟” . إنها ليست الطريقة المثالية لأنك قد تبدو يائسًا (سأقبل أي وظيفة ، فقط قم بتعيينني). مع هذا الموقف ، يمكنك صد كل الفرص القادرة. العمل متجذر بعمق في ثقافتنا ، سواء في تنظيم المجتمع أو في النفس البشرية.
سيكون أكثر فاعلية إذا كان بإمكانك تقديم معرفة محددة بدقة. يمكن أن يزودك مستشار شؤون الموظفين بالوكالة ، والذي لديه نظرة عامة على سوق العمل ، بمعلومات قيمة حول الوظائف الأخرى وفقًا لتركيزك. لكن الشيء المهم هو أن تصف بالضبط ما تجيده. هل تعرف لغة اجنبية؟ أذكرها أولاً. هل لديك موهبة في العمل اليدوي؟ سلط الضوء عليه في سيرتك الذاتية. قدم نشاطا محددا وصفه وقم بتسويقه.
“الحرفيون هم مثال عملي مثالي. فهم يقومون بوضع البلاط والأرضيات ، وتركيب الأبواب ، وغرف الطلاء ، والقيام بأعمال الحدائق. وفي السنوات الأخيرة ، ازدادت قيمتها وتطبيقها بسبب عدم وجود الكثير منها. فهم يقومون بأعمال لها معنى ، حتى لا يخافوا من أن يفقدوها “.
– مستشار شؤون الموظفين بشركة اتينا
لا بأس أن تمضي بضعة أيام أو أسابيع بدون عمل. لكن عدم القيام بأي شيء يجب ألا يكون “وظيفة” طويلة الأمد لأي شخص. لقد التزم كونفوشيوس نفسه بقاعدة أن “العمل الجاد أفضل من عدم النشاط”. نحن أمة تعمل بجد ونرغب ببساطة في العمل الجيد والأجر الجيد. يصبح الراتب عامل جذب مثالي لنا. غالبًا لا ننظر إلى منصب الوظيفة ، ولكن في مقدار الخدمة المقدمة. نريد تحقيق الرضا الشخصي وخاصة المالي عن أي نشاط. نحن مدفوعون بفكرة الربح المرتفع وفكرة المستقبل الآمن. ومع ذلك ، لدينا دائما خيار. الأمر متروك لنا لمدى الجهد ووقت الفراغ الذي نضحي به.
