Автобиографията е документът, който за първи път попада в ръцете на потенциалния ви работодател. Ето защо е важно да го напишете възможно най-добре и да се погрижите за него. Основната цел на автобиографията е да представи вас, вашето образование, умения, предишен опит и кариера. Важното е да заинтересувате потенциалния работодател.
Няколко пъти в живота си човек се оказва в ситуация, в която мисли за работата си. Или защото е изгубил стария, или трябва да смени работата си. Но понякога не е толкова просто. Задаваме си различни въпроси – как да направя това, което ще е най-добро за мен?
В днешното забързано и динамично време изискванията към знанията, уменията, способностите и работата на служителите са много високи. Ето защо образованието е една от основните цели на обществото, за да може то да се развива. Това означава, че компаниите се стремят да обучават и непрекъснато да развиват уменията на служителите си в съответствие с тяхната
Отдавна е установено, че подходящата работна среда повишава производителността на служителите. Според проучванията по-голям процент от хората смятат, че добрите условия на труд са по-важни от размера на заплатата. Чуждестранните компании, които имат клонове в Словакия, следват световната тенденция, която включва различни корпоративни събития, уелнес престои, центрове за почивка и релаксация, културни събития за служителите
Търсите работа? Отговорили сте на предложение за работа и сте поканени на интервю за работа. Това означава, че автобиографията ви е привлякла вниманието на потенциален работодател. На следващия етап целта и на вас, и на работодателя ще бъде да определите дали сте подходящият кандидат за работата.
Търсенето на работа в чужбина може да изглежда трудна задача, но ако следвате нашите съвети, търсенето ще бъде малко по-лесно.Работата в чужбина е мечта за мнозина. Но пътят към мечтата не е лесен. Предстоят ви много задачи, свързани с търсенето на работа. За да започнете легална работа в друга държава, трябва да преминете през дълъг
Търсещите работа лица, които са регистрирани като безработни и отиват на интервю за работа, могат да кандидатстват за възстановяване на част от пътните си разходи. Според Службата по труда, социалните въпроси и семейството пътните разходи са разходи за транспорт с обществен транспорт от мястото на постоянно пребиваване или от мястото на временно пребиваване, а ако
Надбавка за транспорт до и от работното място (наричана по-нататък „надбавката“) може да бъде отпусната от Органа на работодател въз основа на писмено споразумение, ако работодателят осигурява ежедневен транспорт на работниците до и от работното място на основание, че няма доказан транспорт с обществени транспортни средства изобщо или в степен, съответстваща на нуждите на работодателя.
Органът предоставя месечна надбавка за професионална мобилност (наричана по-нататък "надбавката") за покриване на част от жилищните разходи, свързани с промяна на местоживеенето във връзка с намирането на работа за период от най-малко шест месеца, на работник, който е бил лице, търсещо работа, включено в регистъра на лицата, търсещи работа, за период от най-малко три месеца
Ако сте обмисляли да се преместите в регион, различен от този, в който живеете, за да работите, сега е моментът. Всяко безработно лице от регион с малко възможности за работа, което желае да си намери по-дългосрочна работа на най-малко 70 километра от дома си, може да получи финансова помощ от държавата за подпомагане на трудовата
