Ako se prijavljujete za posao , prirodno vas zanima o kakvom se poslu radi. I šta je sve deo izvođenja posla . Važno je znati procjenu plata . Jednostavno morate znati sve o radnoj poziciji. Idealno, detaljno, da znate da li da se prijavite za dati posao, tamo pošaljete svoj CV i da li se isplati trošiti svoje vreme i energiju . Takođe morate znati uslove rada kako vas ništa ne bi iznenadilo na intervjuu.
Podrazumijeva se da poslodavac oglašavanja mora navesti mjesto rada, radno vrijeme, opis posla, preduslove kvalifikacije , a trenutno su po zakonu navedeni i uslovi plata. Uostalom, kandidat za posao mora znati šta će dobiti za obavljeni posao i da li će to pokriti njegov životni standard. Idealno je objaviti i dostupne pogodnosti .
Objektivne informacije u detalje
U ATHENI se prvenstveno bavimo posredovanjem medicinskog osoblja od istočne i centralne Evrope do zapadne Evrope. U ponudama poslova na našoj web stranici trudimo se da do najsitnijih detalja objavimo istinite informacije . To je naša valuta u odnosu na konkurenciju. Omogućavamo osoblju brige da bude savršeno informisano. Naši njegovatelji znaju dijagnoze starijih osoba o kojima će se brinuti. Takođe sve što je uključeno u zbrinjavanje osobe sa datom bolešću i njenim posebnim potrebama . Iz naših opisa saznat će da li je pacijent pokretan, nepokretan, boluje od dijabetesa, Parkinsonove, Alchajmerove, demencije, ima hendikep ili mu je potrebna posebna prehrana zbog alergija i drugih bolesti.
Opsežne informacije o radu donose efikasnost
Dobrom informisanošću želimo da sprečimo da dadilja dođe u porodicu i da se ono što je tamo čeka razlikuje od njenih prvobitnih ideja. Istovremeno, ima mogućnost da unapred razmisli i donese dobru odluku da li je zainteresovan za brigu o određenoj porodici. Uz ponude za posao, zahvaljujući našem razrađenom sistemu , precizno je opisan sadržaj posla dadilje. Razumljivo je da li stariji treba da kupuje, kuva, čisti, koje poslove njegovatelj treba da obavi, na primer hranjenje, pozicioniranje, menjanje pelena, pomoć oko higijene, ili ako klijent samo želi da provede vreme zajedno. U pojedinačnim ponudama poslova navodimo koji dokumenti su potrebni medicinskom osoblju kako bi mogli bez problema da putuju i rade.
Preduslovi za rad
Osnovni aspekti o kojima obavještavamo u reklamama su godine klijenta i ukupni parametri, težina i visina. Takođe, zaposlenima stavljamo na raspolaganje uslove i uslove rada, koji podrazumevaju, na primer, na kom nivou dadilja mora da govori strani jezik , da li je potrebno da bude aktivan vozač , da ima sopstveni automobil , ali i da li porodica prihvata pušač . Naravno, ne smije nedostajati radno mjesto , mogući ili neophodan početak rada, dužina radne smjene i pol lica o kome se brine . Navodimo da li klijent preferira dadilju ili dadilju.
Kao diverziju, naše osoblje će u ponudi pronaći i fotografije grada u kojem ćete raditi, kako bi imali predstavu kuda će putovati. Iz oglasa će saznati i o trenutnoj situaciji u vezi sa pandemijom covida u datoj zemlji i da li je vakcinacija neophodna. Također, u ponudi posla obavještavamo se o pogodnostima koje pružamo zaposlenima, kao što su naknada za prijevoz ili mogućnost povlačenja kapara . Naravno da se objavljuje plata koju isplaćujemo osoblju . Možete koristiti kalkulator da ga pretvorite u valutu svoje zemlje.
Stalno poboljšavamo opise poslova i pokušavamo pronaći načine da pojednostavimo cijeli sistem. Novost je detaljniji opis radnog okruženja , gdje su opisane pojedine kategorije stanovanja klijenta. Ovim smo odgovorili na zahtjev naših dadilja . Od konsultanata su tražili konkretne informacije. Sada negovatelj zna veličinu i opremljenost kuće o kojoj se brine i šta će mu biti na raspolaganju. Tamo ćete naći i informacije o tome da li u domaćinstvu ima kućnog ljubimca. Pa da se, ako se boji životinja, može sama urediti.
Naš informacioni sistem pruža praktično i efikasno rešenje za porodice zbrinutih starijih i naše poslovne partnere. Pomaže nam da odaberemo kadrove koji su istinski zainteresovani za datu ponudu. S druge strane, pružamo zaista sveobuhvatne informacije o porodici u kojoj naši zaposleni rade. Pružamo sjajnu uslugu jer brinemo o našim zaposlenicima i našim klijentima.
