Rat u Ukrajini je od početka bio rat između Rusije i Ukrajine. Ali to se brzo promijenilo. Prije nekog vremena to je postalo svjetski problem. Cijene energenata su naglo skočile zajedno sa svime što je vezano za njih. Više od dvanaest miliona Ukrajinaca napustilo je svoju zemlju u potrazi za sigurnijim mjestom za život.
Evropske zemlje dočekale su ukrajinske izbjeglice raširenih ruku. Vlade raznih zemalja i volonteri su im pružili sklonište, hranu i sve što im je bilo potrebno da prežive neko vrijeme. Nažalost, s obzirom na energetsku krizu, vlade ne mogu beskonačno brinuti o izbjeglicama. To znači da izbjeglice koje žele ostati moraju početi same da se brinu.
Kako to utiče na tržište rada?
Kratak odgovor na ovo pitanje je “pozitivan” ! I to je pozitivno na mnogo načina. Prvo, mnoge zemlje će dobiti radnu snagu potrebnu za pozicije koje ranije nisu mogle biti popunjene. Sviđalo se to vama ili ne, postoje poslovi koje niko ne želi da radi zbog vrste posla ili manje plaće. Međutim, ove vrste poslova su odličan početak za svaku izbjeglicu. Takve pozicije obično ne zahtijevaju posebne vještine ili napredno poznavanje lokalnog jezika. Najbolji dio je to što je to win-win situacija. Izbjeglice će dobiti posao koji će im pomoći da započnu novi život. Poslodavci će dobiti radnu snagu koja im je prijeko potrebna. Osim toga, poslodavci plaćaju veće poreze, što dovodi do više novca u privredi zemlje.
Novi konkursi i ostali poslovi
S vremenom će mnoge izbjeglice htjeti napredovati na ljestvici karijere – morat će prevesti svoje diplome. Mnogi od njih će morati naučiti lokalni jezik. Ovo će donijeti mogućnosti za zapošljavanje nastavnika i prevodilaca .
S druge strane, ne treba svaka osoba da gradi karijeru od nule – na primjer – ljudi prije penzionisanja. Ako takvi ljudi rade u fabrici, trebaće im koordinator koji zna i lokalni jezik i ukrajinski. Ovo zauzvrat otvara nove mogućnosti motiviranim izbjeglicama koje su spremne da uče i da se profesionalno razvijaju.
Lična korist
Ne treba zaboraviti zašto ima izbjeglica širom Evrope. Oni bježe spasiti svoje živote. Oni traže sigurno mjesto za podizanje svoje djece. Ako postoji način da im pomognemo, učinimo to! A budući da je uvijek najbolje voditi primjerom, mi u Ateni nastojimo upravo tome. Osigurali smo smještaj za 60 osoba . A kako je ovo samo prvi korak, aktivno radimo na tome da svima pomognemo da pronađu najprikladniji posao.
