Co je to vyprávění příběhů na pracovišti?
Vyprávění příběhů se netýká jen knih nebo filmů. Hraje klíčovou roli i v pracovním životě. Zaměstnavatelé i zaměstnanci ho používají denně, aniž by si to uvědomovali. Dobře vyprávěný příběh dokáže objasnit myšlenku, přesvědčit ostatní a vybudovat pevné vztahy. Pomáhá při marketingu, vedení, týmové práci a dokonce i při pracovních pohovorech.
Proč zaměstnavatelé potřebují umět dobře vyprávět příběhy?
Podnik bez dobrého vyprávění příběhů jen těžko přiláká klienty nebo motivuje zaměstnance. Lídři, kteří vyprávějí přesvědčivé příběhy, inspirují své týmy. Vysvětlují firemní hodnoty způsobem, který lidi osloví. Vize popsaná prostřednictvím příběhu zůstává v paměti déle než jednoduchý soubor pravidel.
Společnosti, které v marketingu používají vyprávění příběhů, také přitahují více zákazníků. Výrobek s příběhem se prodává lépe, protože lidé si pamatují emoce, ne jen vlastnosti.
Jak zaměstnanci využívají vyprávění příběhů
Uchazeč o zaměstnání, který se během pohovoru podělí o zajímavý pracovní příběh, vyniká. Jasná a poutavá odpověď udělá silnější dojem než výčet dovedností.
Zaměstnanci, kteří dobře komunikují, si také budují lepší profesní vztahy. Řeší problémy efektivněji, protože své myšlenky prezentují jasně. Vyprávění příběhů posiluje komunikaci, ať už jde o přesvědčování nadřízeného o projektu nebo školení nového kolegy.
Vyprávění příběhů v každodenní práci
Pracovní schůzky, e-maily, prezentace a zprávy jsou lepší, pokud obsahují vyprávění příběhů. Místo suchých faktů zaujmou příklady ze života.
Například při diskusi o zlepšeních na pracovišti je přesvědčivější hovořit o úspěšné případové studii než jen vyjmenovávat možné přínosy. Totéž platí pro školení, služby zákazníkům a vedení.
Jak zlepšit vypravěčské dovednosti?
Vyprávění příběhů je dovednost, která se rozvíjí praxí. Zde jsou jednoduché způsoby, jak se zlepšit:
- Používejte reálné příklady – lidé se více spojují s reálnými situacemi než s teoriemi.
- Udržujte jednoduchost – krátký a jasný příběh funguje lépe než dlouhý a složitý.
- Udělejte příběh srozumitelný – dobrý příběh způsobí, že se v něm lidé uvidí.
- Ukažte emoce – příběhy, které obsahují pocity, se lépe pamatují.
Vyprávění příběhů je důležitou dovedností pro zaměstnavatele i zaměstnance. Díky němu je komunikace silnější, myšlenky zapamatovatelnější a vztahy lepší. Firmy, které storytelling úspěšně využívají, přitahují klienty, inspirují týmy a rozvíjejí svou značku. Zaměstnanci s dovedností vyprávět příběhy vynikají, budují si kontakty a postupují v kariéře.
Ve společnosti Atena víme, jakou sílu má vyprávění příběhů při náboru. Náš tým ví, jak nejlépe prezentovat kandidáty a pracovní nabídky. Ať už hledáte práci nebo najímáte zaměstnance, pomůžeme vám najít toho správného kandidáta.
