Čo je storytelling na pracovisku?
Rozprávanie príbehov sa netýka len kníh alebo filmov. Hrá kľúčovú úlohu aj v pracovnom živote. Zamestnávatelia a zamestnanci ho používajú denne bez toho, aby si to uvedomovali. Dobre vyrozprávaný príbeh dokáže objasniť myšlienku, presvedčiť ostatných a vybudovať pevné vzťahy. Pomáha pri marketingu, vedení, tímovej práci a dokonca aj pri pracovných pohovoroch.
Prečo zamestnávatelia potrebujú vedieť dobre rozprávať príbehy?
Podnik bez dobrého rozprávania príbehov má problém prilákať klientov alebo motivovať zamestnancov. Lídri, ktorí rozprávajú pútavé príbehy, inšpirujú svoje tímy. Vysvetľujú firemné hodnoty spôsobom, ktorý sa spája s ľuďmi. Vízia opísaná prostredníctvom príbehu zostáva v mysliach dlhšie ako jednoduchý súbor pravidiel.
Spoločnosti, ktoré využívajú rozprávanie príbehov v marketingu, tiež priťahujú viac zákazníkov. Produkt s príbehom sa lepšie predáva, pretože ľudia si pamätajú emócie, nielen vlastnosti.
Ako zamestnanci profitujú z rozprávania príbehov
Uchádzač o zamestnanie, ktorý sa počas pohovoru podelí o zaujímavý pracovný príbeh, vyniká. Jasná a pútavá odpoveď urobí silnejší dojem ako vymenovanie zručností.
Zamestnanci, ktorí dobre komunikujú, si tiež budujú lepšie profesionálne vzťahy. Riešia problémy efektívnejšie, pretože jasne prezentujú svoje myšlienky. Či už ide o presviedčanie nadriadeného o projekte alebo školenie nového kolegu, rozprávanie príbehov posilňuje komunikáciu.
Rozprávanie príbehov v každodennej práci
Pracovné stretnutia, e-maily, prezentácie a reporty sa zlepšia, ak obsahujú storytelling. Namiesto uvádzania suchých faktov zaujmú ľudí príklady z reálneho života.
Napríklad pri diskusii o zlepšeniach na pracovisku je rozprávanie o úspešnej prípadovej štúdii presvedčivejšie ako len vymenovanie možných prínosov. To isté platí pre školenia, služby zákazníkom a vedenie.
Ako zlepšiť zručnosti rozprávania príbehov?
Rozprávanie príbehov je zručnosť, ktorá sa rozvíja s praxou. Tu sú jednoduché spôsoby, ako sa zlepšiť:
- Používajte skutočné príklady – ľudia sa viac spájajú s reálnymi situáciami ako s teóriami.
- Buďte jednoduchí – krátky a jasný príbeh funguje lepšie ako dlhý a komplikovaný.
- Urobte príbeh zrozumiteľným – dobrý príbeh spôsobuje, že sa v ňom ľudia vidia.
- Ukážte emócie – Príbehy, ktoré obsahujú pocity, sa ľahšie zapamätajú.
Rozprávanie príbehov je nevyhnutnou zručnosťou pre zamestnávateľov aj zamestnancov. Vďaka nemu je komunikácia silnejšia, myšlienky zapamätateľnejšie a vzťahy lepšie. Spoločnosti, ktoré využívajú storytelling, úspešne priťahujú klientov, inšpirujú tímy a rozvíjajú svoju značku. Zamestnanci so zručnosťami rozprávania príbehov vyniknú, vybudujú si kontakty a kariérne postúpia.
V spoločnosti Atena poznáme silu storytellingu pri nábore zamestnancov. Náš tím rozumie tomu, ako čo najlepšie prezentovať kandidátov a pracovné ponuky. Či už hľadáte prácu alebo najímate zamestnancov, pomôžeme vám nájsť vhodného kandidáta.
