Varias veces en la vida, una persona se encuentra en una situación en la que piensa en su trabajo. Ya sea porque ha perdido el anterior o porque necesita cambiar de trabajo. Pero a veces no es tan sencillo. Nos hacemos diferentes preguntas: ¿cómo hacer lo que será mejor para mí?
Ahí es donde el asesoramiento profesional, que está a disposición de cualquier persona que busque trabajo, puede ayudar. Tiene en cuenta sus capacidades, habilidades y motivación. Ayuda a revelar y desarrollar el potencial oculto de los clientes.
A la hora de buscar trabajo, es muy importante hacerse algunas preguntas: ¿qué sé? (habilidades), ¿qué quiero? (lo que me interesa y motiva) y qué tipo de persona soy (rasgos de carácter). Los rasgos de carácter son un aspecto muy importante para encontrar una profesión adecuada. Responder a estas preguntas permitirá a una persona centrar su energía adecuadamente en su búsqueda de empleo.
Si te interesa tener una visión más independiente y objetiva de tus capacidades, es posible comprobarlas mediante pruebas de rendimiento (inteligencia, analítica, verbal, atención, etc.).
Cuando se trata de la personalidad, cada persona es diferente, tiene diferentes rasgos de personalidad. Es bueno conocer las características de tu personalidad que predicen el éxito en determinados tipos de trabajo.
La motivación es el ingrediente más importante para encontrar una carrera adecuada. Los profesionales de RRHH saben que si una persona está motivada, es más fácil que aprenda habilidades y conocimientos. Si una persona no disfruta con su trabajo, aunque sea un trabajador capaz y profesional, no rendirá tanto como una persona cuyo trabajo le satisface. Por lo tanto, el factor de motivación es el más importante, ya que ayuda a conformar los ingredientes necesarios para realizar un trabajo de calidad.
Porque como dijo una vez un famoso filósofo: «Nunca se ha conseguido nada grande sin entusiasmo». Emerson, R. W.
