Yrityksemme kuuluu nykyaikaisiin ja edistyksellisiin yrityksiin, jotka ajattelevat kollegiaalisten suhteiden rakentamista ja tutustumista toisiinsa työn ulkopuolella. Säännöllisesti kerran kuukaudessa pidämme tauon työn kiireestä ja kiireestä jonkin aktiviteetin vuoksi – joskus aktiivisen, joskus vähemmän aktiivisen – jonka aikana lataamme aina energiaa parempaa työsuoritusta varten. Mihin askeleemme johtivat loka- ja marraskuussa ja mitä koimme näissä tiimikoulutustapahtumissa?
Karting
Päämajan slovakialainen osastomme päätti eräänä lokakuun iltapäivänä kokea hieman adrenaliinia – kartingia. Kävimme Banská Bystrican ja Zvolenin välissä sijaitsevassa Sliačin kylpyläkaupungissa, jossa tämä nähtävyys sijaitsee. Useille meistä se oli ensimmäinen kerta elämässämme, mutta ei varmasti viimeinen. Kaikki osallistujat ajoivat kolme kierrosta, mistä me todella pidimme ja nautimme. Kahdeksan minuutin adrenaliinikierros kului kuin siivillä. Ja vaikka ajoimme kartilla yhteensä 24 minuuttia, se tuntui hetkeltä.
Bowling
Marraskuussa toimintamme valinta oli selvä. Kävimme keilaamassa töiden jälkeen ja meillä oli hauskaa. Polkumme johtivat Banská Bystricassa sijaitsevaan yritykseen. Ensimmäistä kertaa pelaavien kollegojen kanssa ei tuntunut siltä, että näin olisi ollut. Koska he pärjäsivät melko hyvin ensimmäisellä kerralla. Meillä oli hauskaa ja hieno kokemus. Tunti laatuaikaa ei riittänyt meille, joten käymme varmasti pian uudestaan keilaradalla.
St. Elizabeth Košicessa
Idän metropolissa, Košicessa, työskentelevä Unkarin osastomme teki retken Pyhän Pietarin katedraaliin. Elizabeth. Niinpä kollegani viettivät mukavaa aikaa kotimatkailun merkeissä. Heidän mukanaan oli Slovakian kuuluisin opas Milan Kolcun. He saivat mielenkiintoista tietoa tämän kauniin historiallisen rakennuksen sisätiloista.
Hubert’s Ride 2022
Seuraavassa kuussa Košicen osasto seurasi Hubertin ratsastusta, joka on Slovakian ainoan eläinlääketieteellisen yliopiston – Košicen eläinlääketieteellisen ja farmaseuttisen yliopiston – vuosittain järjestämä perinne. Tämä juhla päättää ratsastus- ja metsästyskauden. Ratsastajat lähtivät yliopiston tiloista kaupungin halki Hlavná-kadulle, jossa he kokoontuivat Košicen valtiollisen teatterin eteen. Puheiden ja tervehdysten jälkeen hevoset koristeltiin, ja seremonia päättyi ”ketun” metsästykseen, jolloin ratsastajat lähtivät isännän (metsästyksen johtajan) johdolla Košicen metsiin jahtaamaan symbolista saalista. Sää oli ihanteellinen myös kakkujen ja hyvän kahvin nauttimiseen ranskalaisessa kahvilassa, jonka omistaa aito pariisilainen slovakialaisen vaimonsa kanssa. Palatessaan toimistolle kollegat tapasivat myös metsänhoitajia, joille he olivat antaneet allekirjoituksensa vetoomukseen, jossa vastustettiin puiden kaatamista Košicea ympäröivistä metsistä. He ovat tehneet niin hyvän teon luontomme hyväksi.
Käynti elokuvateatterissa
Romanialaiset kollegamme päättivät käydä elokuvateatterissa ja rentoutua hyvän elokuvan parissa osana marraskuun tiimikoulutusta. He katsoivat teemakomedian nimeltä Teambuilding, jonka he valitsivat tarkoituksella. Romanialainen elokuva sijoittuu suuren yrityksen ympäristöön, jossa järjestetään tiimikoulutusta. Se kokoaa yhteen kaikki kollegat jokaisesta toimipisteestä ja siten koko yrityksestä.
Mitä ateenalaiset ajattelevat tiimityöskentelystä?
Kysyimme muutamalta kollegaltamme, miten he pitävät tiimityöskentelystä ja miten he kokevat tämän yrityskulttuuritoiminnan.
Peda Kroatian osastolta: ”Nautin todella kartingista. Se oli ensimmäinen kertani, ja toivon, että voin tehdä sen uudelleen tulevaisuudessa. Suhtaudun tiimityöskentelyyn erittäin myönteisesti, koska opin tuntemaan kollegani paremmin, mutta myös välttämättömänä muutoksena jokapäiväisessä elämässä. :)”
Ľudo laskutusosastolta: ”Tällaiset aktiviteetit ovat hyviä, tuuletamme päätämme, pidämme hauskaa, tutustumme toisiimme paremmin ja keksimme uusia ideoita.:) Minusta se on loistava tapa rentoutua kollegoiden kanssa työn jälkeen, mitä me usein tarvitsemme ja luultavasti tarvitsemme useammin. :D”
Maria Romanian osastolta: ”Pidän tiimikoulutuksessa eniten siitä, että meillä on mahdollisuus tutustua kollegoihimme eri näkökulmasta. Saamme esimerkiksi tietää, mitä asioita haluamme tehdä vapaa-ajallamme, pidämmekö matkustamisesta, joten on helpompi miettiä muita tiiminrakennustapahtumia, joita voisimme järjestää, jotta kaikki olisivat tyytyväisiä ja pitivät hauskaa. Se on myös erittäin hyvä tilaisuus pitää taukoa hetkeksi työstä ja arjen yksitoikkoisuudesta. Viimeisestä tiimikoulutuksesta voin sanoa, että se oli hyvin viihdyttävä ja rentouttava, koska saimme katsoa romanialaisen komedian, jonka nimi oli myös Teambuilding. Voin sanoa, että löysimme itsemme joistakin elokuvan hetkistä, jotka saivat meidät nauramaan vielä enemmän. Edistimme myös romanialaista elokuvatuotantoa, jotta ihmiset katsoisivat sitä enemmän. Joillakin elokuvilla on todella potentiaalia menestyä. Voin sanoa, että tämä elokuva oli yksi viime vuosien parhaista romanialaisista komedioista, mikä tekee minut ylpeäksi.”
Viktória Unkarin osastolta: ”Tiimityöskentely motivoi meitä jatkuvasti ja parantaa samalla kollegoiden välisiä suhteita. Viimeisimmän tiimikoulutuksen aikana meillä oli tilaisuus vierailla kaupungin historiallisessa osassa, jossa näimme ratsastuskauden päättymisen kauniin seremonian (Hubertin ratsastus) ja kuulimme myös erittäin mielenkiintoisen luennon Pyhän Elisabethin katedraalista.”
Andela Kroatian osastolta: ”Go-karting oli kokemus, josta en tiennyt, että se olisi näin mielenkiintoinen. Adrenaliinin kokeminen on hyvä asia. Ihmisten pitäisi harrastaa jotain toimintaa vähintään kaksi kertaa kuukaudessa, jotta he voivat tuntea olonsa vapaaksi ja raikkaaksi.”
Entä mitä mieltä olet tiimityöskentelystä? Miten vietät mieluiten aikaa töiden jälkeen?