Työhaastattelut voivat olla stressaavia. Paine tehdä hyvä vaikutelma voi olla ylivoimainen. Jos osaat vastata vaikeisiin haastattelukysymyksiin, voit lisätä itseluottamustasi ja parantaa menestymismahdollisuuksiasi. Tässä on viisi vaikeinta työhaastattelukysymystä ja miten niihin voi vastata.
1. Kerro itsestäsi
Tämä kysymys vaikuttaa yksinkertaiselta, mutta siihen vastaaminen voi olla hankalaa. Vastaa ammattimaisesti ja keskity uraan. Kerro nykyisestä asemastasi, aiemmista kokemuksistasi ja tulevaisuuden tavoitteistasi. Nosta esiin ne taidot, jotka ovat merkityksellisiä haettavan työpaikan kannalta. Älä kuitenkaan toista ansioluetteloasi. Jaa tietoja, jotka eivät sisälly siihen.
Vältä henkilökohtaisia yksityiskohtia tai pitkiä tarinoita. Esimerkiksi: ”Olen työskennellyt projektipäällikkönä viimeiset viisi vuotta. Nykyisessä työssäni johdan kymmenen hengen tiimiä ja hallinnoin useita projekteja. Olen intohimoinen prosessien parantamisessa ja laadukkaiden tulosten tuottamisessa.”
2. Mitkä ovat heikkoutesi?
Tämä kysymys testaa itseluottamustasi ja vilpittömyyttäsi. Valitse todellinen heikkous, mutta sellainen, joka ei sulje sinua pois työstä. Selitä, miten pyrit parantamaan tätä alaa. Vältä kliseitä kuten ”teen liikaa töitä”. Sano sen sijaan jotain vastaavaa:
”Joskus minulla on ongelmia tehtävien delegoinnissa. Haluan varmistaa, että kaikki on täydellistä, mikä voi johtaa siihen, että otan itselleni liikaa vastuuta. Yritän oppia luottamaan enemmän tiimiini ja parantaa ajankäytön hallintaa.”
3. Miksi haluat työskennellä täällä?
Tutki yritystä ennen haastattelua. Osoita, että ymmärrät heidän arvojaan, kulttuuriaan ja tavoitteitaan. Selitä, miten taitosi ja kokemuksesi vastaavat heidän tehtäväänsä. Vältä yleisiä vastauksia. Ole sen sijaan täsmällinen: ”Ihailen yrityksenne sitoutumista innovointiin ja asiakastyytyväisyyteen. Kokemukseni tuotekehityksestä ja intohimoni käyttäjäystävällisten ratkaisujen luomiseen sopivat yhteen teidän keskittymisenne poikkeuksellisten tuotteiden toimittamiseen.”
4. Voitko kuvailla kohtaamaasi haastetta ja miten selvisit siitä?
Tällä kysymyksellä arvioidaan ongelmanratkaisutaitojasi ja joustavuuttasi. Valitse konkreettinen esimerkki aiemmasta työkokemuksestasi. Selitä tilanne, toteuttamasi toimenpiteet ja tulokset. Korosta kykyäsi pysyä rauhallisena paineen alla ja löytää tehokkaita ratkaisuja. Esimerkiksi: ”Edellisessä työssäni tiimillämme oli tiukka määräaika suurelle projektille. Meillä oli liian vähän henkilökuntaa ja resurssit olivat rajalliset. Järjestin yksityiskohtaisen projektisuunnitelman, delegoin tehtäviä tiimin jäsenten vahvuuksien perusteella ja otin käyttöön säännöllisiä tarkastuksia edistymisen seuraamiseksi. Saimme projektin onnistuneesti päätökseen ajallaan ja saimme asiakkaalta myönteistä palautetta.”
5. Missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua?
Työnantajat haluavat tietää, onko sinulla pitkän aikavälin tavoitteita ja näetkö kasvavasi yrityksessä. Ole realistinen ja sovita tavoitteesi yhteen yrityksen suunnan kanssa. Vältä liian kunnianhimoisia tai epämääräisiä vastauksia. Sano sen sijaan jotakin tällaista:
”Viiden vuoden kuluttua kuvittelen, että otan yrityksessä enemmän johtotehtäviä. Tavoitteeni on kehittää taitojani edelleen ja edistää yrityksen kasvua. Olen innoissani mahdollisista urakehitysmahdollisuuksista tässä yrityksessä.”
Näihin haastaviin kysymyksiin valmistautuminen auttaa sinua tuntemaan itsesi varmemmaksi ja valmiimmaksi työhaastatteluun. Muista pysyä rauhallisena, olla rehellinen ja antaa konkreettisia esimerkkejä. Atena on erikoistunut auttamaan työnhakijoita selviytymään haastatteluprosessista. Ota yhteyttä Atenaan jo tänään saadaksesi lisää vinkkejä ja tukea unelmatyösi löytämiseen.
