Osana pandemia-avustusta hallitus tarjosi apua työntekijöille, jotka eivät nyt voineet aloittaa työtään. Työnantajat voivat näin ollen valita työntekijöitään varten jommankumman kahdesta vaihtoehdosta.
Työntekijöille, jotka jäävät kotiin opiskelemaan, maksetaan vähintään 80 prosenttia heidän keskipalkastaan kotona vietetystä ajasta. Valtion rahoitusosuuden enimmäismäärä työntekijää kohti on 1 100 euroa. Jos yritykset maksavat työntekijöilleen vähemmän kuin 80 prosenttia keskipalkasta, valtion osuus on enintään 880 euroa.
Oletetaan, että valuuttakurssityöskentely on järkevää, jos kriisi on väliaikainen ja tuotanto elpyy jälleen. Työntekijät palaavat töihin, eikä valtio menetä työpaikkoja. Tai työaikaa vähennetään, ja yritys on onnistunut estämään heidän ammattitaitonsa heikkenemisen.
Työnantajan etuna on, että sen ei tarvitse irtisanoa ammattitaitoisia työntekijöitä ja että se voi luottaa heihin heti tuotannon käynnistyttyä. Valtion kannalta tärkein etu on se, että työpaikkoja ei menetetä, joten ihmiset eivät joudu työnvälityskeskukseen, ja näin ihmiset pääsevät nopeammin takaisin työelämään. Työntekijöille taataan vähintään sovittu osa tuloista.
Yritysten lisäksi myös yksityisyrittäjät voivat hakea tukea työntekijöille. Jos he työllistävät vain itsensä, he ovat oikeutettuja tukeen, joka perustuu heidän myynnin vähenemiseen.
