Näinä epävarmoina aikoina on tärkeää tuntea, että työpaikka on vakaa. Tämä koskee epäilemättä myös palkkaa, jonka saat, jotta voit taata kunnollisen elämän ja kaiken, mitä siihen tarvitset. Työsopimus tuo tällaista vakautta.
Miksi on parempi työskennellä työsopimuksella kuin freelancerina? Mitä etuja ja mitä saat, jos työskentelet Saksassa mieluummin hoitajana työsopimuksella kuin itsenäisenä ammatinharjoittajana?
Työsopimus tarjoaa enemmän turvaa
Työsopimuksella on useita etuja. Myönnettäköön, että kaupalla on myös etunsa, mutta se riippuu tapauskohtaisesti. Kun työskentelet omaishoitajana, vuokratyösopimus on kannattavampi olosuhteiden monimutkaisuuden vuoksi. Sopimusperusteinen työ on yleensä kannattavampaa, erityisesti pitkällä aikavälillä. Työntekijänä sopimus antaa sinulle mielenrauhan siitä, että työskentelet laillisesti etkä ole vaarassa joutua vaikeuksiin lain kanssa. Muita työsopimuksella työskentelyn etuja ovat muun muassa taattu palkka ja se, ettei palkkapäivä jää väliin.
Kun näet, että freelance-työstä tarjotaan korkeampaa palkkaa , se on houkuttelevampaa ja näyttää ensi silmäyksellä paljon tuottoisammalta, mutta todellisuudessa se ei ole sitä. Kun olet maksanut omat vakuutusmaksusi ja verosi, sinulle jää vähemmän nettotuloja kuin jos työskentelisit työsopimuksella.
Kauppa ja laittoman työn ongelma
Itsenäisenä ammatinharjoittajana, joka harjoittaa säännöllisesti toistuvaa toimintaa, sinun on perustettava elinkeinotoimintasi Saksaan. Saksassa vain muutaman kerran vuodessa tehtävät työt voidaan hoitaa slovakialaisen elinkeinoluvan avulla. Tätä kutsutaan rajatylittäväksi palvelujen tarjoamiseksi. Jos siis työskentelisit Saksassa hoitajana slovakialaisessa ammatissa, se olisi laitonta. Jos päätät työskennellä ammattimiehenä, sinun on työskenneltävä saksalaisessa ammatissa. Tällöin asiakkaita pitäisi kuitenkin olla useampi kuin yksi, eli vähintään kaksi, mikä ei puolestaan ole eduksi hoidettavalle asiakkaalle. Jos olisit lapsenvahtina vain yhdelle perheelle, Saksan lain mukaan tämäkin olisi laitonta työtä.
Työsopimus ja maksut
Jos sinulla on työsopimus, sinun ei tarvitse huolehtia maksun maksamisesta, koska työnantajasi huolehtii siitä puolestasi. Välitystoimisto, joka palkkaa sinut ja lähettää sinut ulkomaille hoitajaksi, maksaa maksut puolestasi. Se hoitaa yhteydenpidon toimivaltaisiin viranomaisiin ja rekisteröi sinut sekä sairaus- että sosiaalivakuutukseen. Vuosittaisen tilikauden lopussa he antavat sinulle veroilmoituksen liitteeksi verokuitin. Jos olisit itsenäinen ammatinharjoittaja, sinun olisi maksettava itse verosi, pidettävä itse kirjanpitoa tai palkattava kirjanpitäjä. Sinun on myös itse ilmoitettava sairauslomasi. Atena maksaa puolestasi sosiaaliturvamaksut myös oleskelusi aikana, kun olet poissa töistä ja kotona.
Et myöskään jää ilman sosiaalietuuksia, joihin kuuluvat oikeus sairauspäivärahaan, lomarahaan, äitiysrahaan ja vanhempainrahaan, ja tulevaisuudessa työsopimussuhteessa työskentely maksaa eläkettä. Vaikka nuorena emme yleensä ajattele, mitä tapahtuu muutaman vuoden kuluttua. Jos sinulla on työsopimus, eläkevakuutuksesi jatkuu keskeytyksettä. Saat virastolta remburssin, joka on todiste työsuhteen kestosta. Tämä on toimitettava eläkehakemuksen yhteydessä. Jos työskentelit Saksassa itsenäisenä ammatinharjoittajana, et voi myöskään hakea kiinteämääräisiä kuluja kuten Slovakiassa. Teidän olisi ilmoitettava todelliset kulunne, kuten Saksan laissa säädetään, mikä ei ole teille edullista.
Työsopimus on paljon yksinkertaisempi ratkaisu.
Työsopimus on takuu
Jos työskentelet työssäsi, et voi olla varma siitä, että hoitamasi henkilön perhe maksaa sinulle rahat ajallaan tai että saat palkkasi lain kaan. Et tiedä, millaiseen perheeseen tulet, miten sinua kohdellaan. Jos haluat lähteä, sinun on järjestettävä kaikki itse. Olet vastuussa omasta kuljetuksestasi, jonka Atena järjestää ongelmitta. Yksinyrittäjänä maksat maksuja saksalaiselle virastolle ja myös elinkeinon perustamisesta. Luotettavassa toimistossa – kuten Atenassa – joka työllistää sinut työsopimuksella, et maksa palkkioita.
Atena antaa sinulle työsopimuksen.
Kannattaa palkata meidät hoitajaksi, koska me annamme sinulle yksityiskohtaista tietoa potilaasta, jota tulet hoitamaan. Saat tietää kaiken heidän diagnoosistaan, tarpeistaan ja asuinpaikastaan. Et voi mitenkään saapua täysin erilaiseen ympäristöön kuin mitä odotit ja mitä sinulle kerrottiin. Voit ottaa meihin yhteyttä milloin tahansa, jos tarvitset jotakin ja sinulla on ongelmia. Me osoitamme sinulle konsultin, joka neuvoo sinua tarvittaessa mielellään. Meillä on päivystys viikonloppuisin. Jos potilas kuolee tai hänet siirretään hoitokotiin, voimme halutessasi etsiä korvaavan asiakkaan, eikä sinun tarvitse maksaa majoituksesta sinä aikana, ennen kuin sinut sijoitetaan uuteen perheeseen.
Voit lukea tästä artikkelista laillisista tavoista saada työtä lastenhoitajana. Jos haluat lisätietoja eläkkeelle siirtymisestä EU:ssa, seuraa tätä linkkiä.
