Chaque personne apporte sa propre histoire au travail. Quelqu’un a plus d’expérience. Une autre a commencé à travailler plus tôt. Quelqu’un apprend plus vite, un autre a besoin de plus de temps. Mais cela ne signifie pas que quelqu’un est meilleur. Cela signifie simplement que nous sommes différents. Lorsque vous vous comparez aux autres, vous oubliez votre propre chemin. Vous ne remarquez pas vos progrès et vous vous concentrez sur des choses qui ne vous aident pas.

Concentrez-vous sur vos propres progrès

Rappelez-vous où vous étiez il y a un an. Réfléchissez à ce que vous avez appris depuis. Votre véritable concurrent est votre passé. Observez votre évolution. Notez vos succès, même les plus modestes. Réalisez à quel point vous avez progressé. Lorsque vous constatez votre propre évolution, vous n’avez plus besoin de vous comparer aux autres.

Les réseaux sociaux peuvent fausser

Sur Internet, les gens partagent surtout les meilleurs moments. Ils ne montrent pas les jours difficiles, les erreurs ou le stress. Si vous vous comparez à ce que vous voyez en ligne, vous comparez votre vie entière à une sélection des meilleurs moments de quelqu’un d’autre. Ce n’est pas juste. Au lieu de cela, faites une pause dans les médias sociaux ou suivez des personnes qui vous inspirent – et non celles qui vous donnent l’impression de ne pas être à la hauteur.

Apprendre des autres sans entrer en compétition

Vous pouvez admirer les capacités de votre collègue sans vous sentir inférieur. Laissez-vous motiver. Demandez-lui comment il s’est amélioré. Apprenez de lui. Le travail d’équipe ne consiste pas à savoir qui est le meilleur. Il s’agit de grandir ensemble. Il ne s’agit pas de gagner au travail. Vous devez simplement avancer à votre propre rythme.

Fixez vos propres objectifs

Des objectifs clairs vous donnent une orientation. Lorsque vous vous concentrez sur vos propres projets, la réussite des autres ne vous fera pas reculer. Réfléchissez à ce que signifie la réussite pour vous. S’agit-il d’une nouvelle compétence ? Un salaire plus élevé ? Plus de temps libre ? Vos objectifs doivent correspondre à vos valeurs, et non aux résultats de quelqu’un d’autre.

Célébrez vos réussites

Appréciez ce que vous avez accompli. Même les petites victoires sont importantes. Avez-vous terminé la tâche plus tôt que prévu ? Votre supérieur vous a-t-il remercié ? Ces moments témoignent de vos progrès. Vous n’avez pas besoin que les autres le remarquent. Soyez fier de vous. C’est ainsi que vous renforcerez votre estime de soi et que vous cesserez de rechercher la reconnaissance des autres.

Vous n’avez pas une vue d’ensemble

Vous ne savez jamais ce que l’autre personne traverse. Un collègue qui semble parfait peut être confronté à des difficultés dont vous n’avez aucune idée. Lui aussi peut avoir des doutes. Tout le monde est confronté à des défis. N’oubliez pas qu’au travail, vous ne voyez qu’une petite partie de l’histoire.

Soyez bons les uns envers les autres

Vous n’êtes pas une machine. Vous ne devez pas toujours vous sentir fort et confiant. Il est normal de douter de soi parfois. Soyez patient. Soyez gentil avec vous-même. La croissance prend du temps. Vous comparer aux autres ne fera que vous freiner.

À Athènes , nous savons que chacun suit sa propre voie. C’est pourquoi nous mettons l’accent sur le soutien personnel et le développement de carrière. Nous aidons les gens à trouver un travail où ils peuvent s’épanouir, se sentir valorisés et progresser à leur propre rythme. Laissez-nous vous aider à passer à l’étape suivante – sans pression ni comparaison inutiles.