Chez Atena , nous sommes fermement convaincus que chacun mérite un nouveau départ et une carrière prometteuse, quel que soit son lieu de résidence ou sa nationalité. C’est pourquoi nous cherchons à étendre nos services aux candidats en dehors de l’Union européenne, en leur garantissant l’accès à des opportunités d’emploi passionnantes et une transition en douceur vers de nouvelles fonctions.

Des opportunités plus larges dans l’industrie automobile

L’une de nos plus grandes réussites est d’avoir fourni des emplois à des citoyens ukrainiens dans l’industrie automobile en Slovaquie. Nous ne nous contentons pas de mettre en relation des candidats avec des employeurs. Nous allons au-delà et les soutenons à chaque étape. Perfectionner les CV et planifier les entretiens n’est qu’un début. Nous fournissons également une assistance logistique à l’arrivée et accompagnons les candidats dans leurs démarches administratives. Dans l’ensemble, notre approche globale garantit une transition sans heurts. Et notre soutien ne s’arrête pas une fois l’emploi obtenu – nous continuons à aider nos candidats pendant et après leur formation.

Élargir le champ d’action : accueillir le Kirghizstan, le Kazakhstan et la Moldavie

Conscients de la possibilité de venir en aide à des personnes originaires de différents pays, nous avons étendu nos services aux candidats du Kirghizstan, du Kazakhstan et de la Moldavie. Bien qu’ils doivent passer par la procédure normale d’obtention de visa, notre équipe dévouée leur apportera un soutien et des conseils inébranlables à chaque étape du processus. L’objectif est d’assurer un parcours fluide et sans encombre jusqu’à l’emploi de rêve à l’étranger.

Expansion dans le secteur des soins – Royaume-Uni

Nous nous sommes retirés du Royaume-Uni après l’incertitude qui a suivi le Brexit. Cependant, nous nous sommes à nouveau concentrés sur le secteur des soins. Grâce à des initiatives telles que le programme « Homes for Ukraine », nous ouvrons la porte à de nouvelles opportunités pour les citoyens ukrainiens qui ne sont peut-être pas intéressés par l’industrie automobile. Avec des offres d’emploi déjà en cours et d’autres à l’horizon, nous nous engageons à fournir un soutien complet aux candidats qui explorent le secteur et à veiller à ce qu’ils se sentent habilités et équipés pour réussir.

Nous accordons également toute notre attention à nos projets existants

Si nous nous efforçons d’ouvrir de nouveaux horizons, nous n’oublions pas pour autant ceux qui existent déjà. L’innovation est au cœur de notre activité et notre équipe informatique travaille constamment à la rationalisation des processus et à l’amélioration de l’efficacité. Qu’est-ce que cela signifie pour vous ? Cela signifie un service plus personnalisé et plus efficace. En automatisant les tâches monotones, nous pouvons consacrer plus de temps à trouver les opportunités d’emploi idéales pour vous et à vous fournir un soutien inégalé tout au long de votre parcours. Notre engagement en faveur de votre réussite reste inébranlable – des listes d’emploi détaillées à l’assistance sur mesure.

À l’aube de 2024, Atena s’engage à redéfinir le paysage du recrutement, à faire tomber les barrières et à créer des opportunités pour les individus du monde entier. Rejoignez-nous dans ce voyage vers un avenir meilleur. L’emploi de vos rêves vous attend – laissez Atena vous guider.