Trouver un emploi d’aide-soignant à l’étranger est un excellent moyen de gagner de l’argent, de découvrir d’autres pays et d’apprendre la langue. Toutefois, si l’argent est la seule motivation, l’intéressé doit pêcher dans d’autres eaux.
Les salaires des infirmiers à l’étranger commencent à plus de mille euros, et un infirmier peut gagner près de deux mille euros par mois. Il n’y a pas de frais supplémentaires pour la nourriture et l’hébergement, ce qui permet à l’accompagnateur de rentrer chez lui avec une belle somme d’argent après la visite. Toutefois, si le candidat n’a pas le sens du métier, son enthousiasme s’estompera très vite.
Être un ami
Une personne qui a décidé de s’occuper de personnes âgées doit tout d’abord savoir en quoi consiste ce métier. Il doit se préparer au fait que « son » aîné aura des problèmes de santé ou des sautes d’humeur et qu’il passera des journées entières avec lui. « C’est pourquoi un aidant doit être une personne ayant une bonne relation avec les personnes âgées, une personne prête à aider et à prendre son travail comme une mission », explique Michaela Šarníková de l’agence de recrutement Atena. « Il doit également être une personne responsable, fiable, empathique et énergique. Ce n’est pas seulement le fait de pouvoir changer les vêtements d’une personne âgée qui la fait se sentir bien, mais aussi le fait de pouvoir lui remonter le moral, de la comprendre et d’être son amie », explique-t-elle.
Comprendre
et comprendre
Avec l’aide de l’agence pour l’emploi Atena, 24 000 personnes ont déjà trouvé un emploi d’aide-soignant à l’étranger. « Il s’agit de femmes et d’hommes âgés de 18 à 65 ans. Oui, c’est souvent un défi pour les personnes âgées aussi, car elles sont bien qualifiées pour ce travail. Par exemple, ils pouvaient s’occuper de leurs parents qui avaient des problèmes de santé et avaient donc exactement l’expérience que nos clients étrangers exigent », explique Michaela Šarníková.
Prenez soin de vous à l’étranger. Voir nos offres actuelles
Une langue étrangère est une condition préalable pour ce poste. L’aidant doit le connaître au moins au niveau B1, car il communiquera à la fois avec la personne âgée et sa famille. Elle s’intéresse le plus souvent à la façon dont ils ont passé la journée ensemble, à ce qu’ils ont vécu, à ce que le client a ressenti ou à ce qu’il a mangé. L’aidant doit également apprendre à connaître la pharmacie, l’hôpital ou le centre de jour que fréquente « son » aîné. La communication quotidienne dans une langue étrangère est donc un prérequis pour ce poste.
Cours sur les soins aux personnes âgées
oui – ou non ?
Une personne qui souhaite travailler comme aide-soignante doit également posséder les connaissances nécessaires pour exercer ce métier. Toutefois, certains pays n’exigent pas de cours de soins infirmiers. En Allemagne et en Autriche, le candidat trouvera un emploi sur la base de références positives d’emplois précédents, en Angleterre il suivra une formation d’une semaine, qu’il terminera par un certificat. Toutefois, aux Pays-Bas, où les soignants peuvent gagner le meilleur salaire, ils doivent déjà suivre un cours de soins. « Notre agence est souvent contactée par des candidats qui n’ont jamais eu d’expérience dans ce domaine. Ce n’est pas un obstacle. Si le poste leur convient personnellement, ils acquerront les connaissances et l’expérience nécessaires pendant le cours », explique Michaela Šarníková.
Êtes-vous intéressé à travailler comme aide-soignant ? Nous serons heureux de vous conseiller
Le cours dure généralement deux mois. La personne intéressée apprend d’abord la théorie des problèmes de santé et des maladies des personnes âgées, complète la partie pratique et enfin exerce dans un établissement pour personnes âgées. Là, ils leur apprendront comment administrer des médicaments, comment déplacer et positionner le client, et même comment insérer un cathéter, par exemple. « Si une personne âgée a des problèmes de santé plus graves, sa famille demandera une infirmière. Elle peut même, par exemple, lui faire une piqûre, ce qui n’est pas exigé d’une nounou normale », ajoute Michaela Šárniková de l’agence de recrutement Atena.
